Radar

Ik heb de volgende vraag.


Mogen uitzendbureaus buitenlandse uitzendkrachten eerder inzetten voor werk dan de Nederlandse werknemers, die diploma's hebben voor het beroep waarvoor ze uitgezonden willen worden?


In dit geval gaat het om een bakkerij, waar in de buitenlanders hetzelfde salaris ontvangen als de Nederlandse krachten.

Ja.

pascal26 schreef:Ik heb de volgende vraag.


Mogen uitzendbureaus buitenlandse uitzendkrachten eerder inzetten voor werk dan de Nederlandse werknemers, die diploma's hebben voor het beroep waarvoor ze uitgezonden willen worden?


In dit geval gaat het om een bakkerij, waar in de buitenlanders hetzelfde salaris ontvangen als de Nederlandse krachten.

Vermoedelijk lopen die buitenlanders niet zo te piepen en te mauwen als hun Nederlandse evenknieën, of zijn ze gewoon beter in wat ze doen?

pascal26 schreef:Mogen uitzendbureaus buitenlandse uitzendkrachten eerder inzetten voor werk dan de Nederlandse werknemers, die diploma's hebben voor het beroep waarvoor ze uitgezonden willen worden?

Buitenlandse uitzendkrachten kunnen gelijkwaardige of zelfs betere diploma`s hebben en ja,dat mag.