LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd.

[ archief ] Interim volgt 3 dagen proefperiode niet?

Discussieer hier over werkgevers, ontslagregelingen en aanverwante zaken.
ZtiffMeizter
Berichten: 1
Lid geworden op: 05 aug 2014 20:09

Interim volgt 3 dagen proefperiode niet?

Ongelezen bericht door ZtiffMeizter »

Hallo allemaal,

Ik ben 20 jaar en heb vandaag mijn eerste werkdag in België (misschien dat dit ook verchillend is tussen België en Nederland) achter de rug, nu valt dit werk helemaal tegen en is het niet hoe het mij werd voorgesteld.
Ik ben dus na mijn vroege shift naar het inhouse interim geweest bij het bepaalde bedrijf. In België hebben we normaal 3 proefdagen en tijdens deze dagen mogen we stoppen.
Er werd mij gisteren tijdens de attitudedag verteld dat de eerste week in dit bedrijf werkt met dagcontracten waaardoor we kunnen stoppen moest het tegenslaan.

Nu kreeg ik daar bij het inhouse interim bij wijze van spreken een uitbrander omdat ze 'zoveel' tijd en geld in me hebben gestoken. En volgens haar moet ik heel deze week uitdoen omdat ik een zogezegd een weekcontract heb?. Dit is ten eerste in conflict met wat ze me verteld hebben tijdens de attitudedag en ik heb nog steeds geen contract getekend. Ben ik nu dus verplicht heel deze week nog te gaan of is dit interim gewoon vals en heb ik geen enkele verplichting aan hun? Ik heb al vele negatieve ervaringen gelezen over dit bepaalde interim.

Bij voorbaat dank.
Mvg

dhc
Berichten: 4586
Lid geworden op: 24 aug 2008 20:38

Re: Interim volgt 3 dagen proefperiode niet?

Ongelezen bericht door dhc »

Belgisch recht...hier kun je in je proeftijd op elk moment stoppen. Je vraag hoort hier niet.

Ad Verkaad
Berichten: 642
Lid geworden op: 23 jan 2009 14:09
Locatie: 51.926316, 4.450772

Re: Interim volgt 3 dagen proefperiode niet?

Ongelezen bericht door Ad Verkaad »

ZtiffMeizter schreef:Hallo allemaal,

Ik ben 20 jaar en heb vandaag mijn eerste werkdag in België (misschien dat dit ook verchillend is tussen België en Nederland) achter de rug, nu valt dit werk helemaal tegen en is het niet hoe het mij werd voorgesteld.
Ik ben dus na mijn vroege shift naar het inhouse interim geweest bij het bepaalde bedrijf. In België hebben we normaal 3 proefdagen en tijdens deze dagen mogen we stoppen.
Er werd mij gisteren tijdens de attitudedag verteld dat de eerste week in dit bedrijf werkt met dagcontracten waaardoor we kunnen stoppen moest het tegenslaan.

Nu kreeg ik daar bij het inhouse interim bij wijze van spreken een uitbrander omdat ze 'zoveel' tijd en geld in me hebben gestoken. En volgens haar moet ik heel deze week uitdoen omdat ik een zogezegd een weekcontract heb?. Dit is ten eerste in conflict met wat ze me verteld hebben tijdens de attitudedag en ik heb nog steeds geen contract getekend. Ben ik nu dus verplicht heel deze week nog te gaan of is dit interim gewoon vals en heb ik geen enkele verplichting aan hun? Ik heb al vele negatieve ervaringen gelezen over dit bepaalde interim.

Bij voorbaat dank.
Mvg
Zoals gezegd, Belgisch recht. In Nederland kennen we geen "attitudedag", dus hier ga je ook niemand vinden die je verder kan helpen. Probeer het eens op juridischforum.be.

Gesloten