Gemeente wijzigt achteraf zorguren
Geplaatst: 26 aug 2014 15:55
Goedendag,
Wie kan mij helpen met het volgende?
Ik maak enkele maanden gebruik van het WMO PGB. Er is H.O.+ (huishoudelijk ondersteuning +) toegekend. Dit betekent dat ik onder andere extra zorg krijg (dan H.O.) waaronder eten bereiden voor mijn kleine.
Natuurlijk ben ik zelf niet geschikt om alle zorg zelf te verrichten thuis. Ik ben een alleenstaande met een baby en heb chronisch lichamelijke beperkingen.
Ik heb sinds ik toegewezen kreeg dat ik 3 uur hulp per week mag krijgen (na thuisbezoek/controle), meteen iemand ingeschakeld om aan de slag te gaan. Deze persoon komt niet van een thuiszorginstelling af.
Het bleek uiteindelijk dat het uurtarief verkeerd door de gemeente was vastgesteld. Ik zou meer moeten krijgen. Dit bedrag kreeg ik ook gestort maar stond verkeerd in de papieren vandaar dat ik bij WMO aan de bel trok.
Ik stuurde een mail erover omdat het mij onduidelijk was of het totale bedrag ook moest worden uitgekeerd aan de zorgverlener. (Ik ben hier totaal niet in thuis, ook heb ik svb gecontacteerd die mijn administratie regelt)
Van de week kreeg ik e-mail van WMO gemeente dat ik geen gebruik maak van huishoudelijk ondersteuning en dit wordt stopgezet. Ik natuurlijk geschrokken en uiteindelijk de desbetreffende persoon aan de lijn gehad, want ze had een verkeerde conclusie getrokken uit mijn voorgaande email. Deze persoon waar ik mee email was ook op huisbezoek geweest en had de 3 uur toegekend met extra ondersteuning voor de kleine, zij vertelde dat mijn zorgverlener niet was gecertificeerd (want dat moest) en dit de reden is dat mijn HO+ naar HO wordt gewijzigd.
Dus eerst willen stopzetten en nu maar een verlaging, maar ondertussen heb ik hier wel iemand aan het werk voor 3 uur per week en dit moet dus worden aangepast naar minder. Worden de uren wat al is gemaakt ook geminderd? Dat ik het uit eigen zak moet betalen of moet verrekenen met de toekomstige PGB.. en waarom nu ineens verminderen terwijl ik HO+ had gekregen?
Ook kan ik nergens terug vinden dat iemand gediplomeerd moet zijn om eten te maken bijvoorbeeld...
Ik krijg binnenkort schrijven hierover en wil bezwaar maken, maar ik ben bang dat het gaat escaleren en het eventueel helemaal stop wordt gezet, ongegrond.
Ook wil ik hier niet al teveel gegevens van mij over kwijt i.v.m. privacy.
Ik vind het erg vreemd. Wie heeft tips/adviezen?
Alvast dank!
Wie kan mij helpen met het volgende?
Ik maak enkele maanden gebruik van het WMO PGB. Er is H.O.+ (huishoudelijk ondersteuning +) toegekend. Dit betekent dat ik onder andere extra zorg krijg (dan H.O.) waaronder eten bereiden voor mijn kleine.
Natuurlijk ben ik zelf niet geschikt om alle zorg zelf te verrichten thuis. Ik ben een alleenstaande met een baby en heb chronisch lichamelijke beperkingen.
Ik heb sinds ik toegewezen kreeg dat ik 3 uur hulp per week mag krijgen (na thuisbezoek/controle), meteen iemand ingeschakeld om aan de slag te gaan. Deze persoon komt niet van een thuiszorginstelling af.
Het bleek uiteindelijk dat het uurtarief verkeerd door de gemeente was vastgesteld. Ik zou meer moeten krijgen. Dit bedrag kreeg ik ook gestort maar stond verkeerd in de papieren vandaar dat ik bij WMO aan de bel trok.
Ik stuurde een mail erover omdat het mij onduidelijk was of het totale bedrag ook moest worden uitgekeerd aan de zorgverlener. (Ik ben hier totaal niet in thuis, ook heb ik svb gecontacteerd die mijn administratie regelt)
Van de week kreeg ik e-mail van WMO gemeente dat ik geen gebruik maak van huishoudelijk ondersteuning en dit wordt stopgezet. Ik natuurlijk geschrokken en uiteindelijk de desbetreffende persoon aan de lijn gehad, want ze had een verkeerde conclusie getrokken uit mijn voorgaande email. Deze persoon waar ik mee email was ook op huisbezoek geweest en had de 3 uur toegekend met extra ondersteuning voor de kleine, zij vertelde dat mijn zorgverlener niet was gecertificeerd (want dat moest) en dit de reden is dat mijn HO+ naar HO wordt gewijzigd.
Dus eerst willen stopzetten en nu maar een verlaging, maar ondertussen heb ik hier wel iemand aan het werk voor 3 uur per week en dit moet dus worden aangepast naar minder. Worden de uren wat al is gemaakt ook geminderd? Dat ik het uit eigen zak moet betalen of moet verrekenen met de toekomstige PGB.. en waarom nu ineens verminderen terwijl ik HO+ had gekregen?
Ook kan ik nergens terug vinden dat iemand gediplomeerd moet zijn om eten te maken bijvoorbeeld...
Ik krijg binnenkort schrijven hierover en wil bezwaar maken, maar ik ben bang dat het gaat escaleren en het eventueel helemaal stop wordt gezet, ongegrond.
Ook wil ik hier niet al teveel gegevens van mij over kwijt i.v.m. privacy.
Ik vind het erg vreemd. Wie heeft tips/adviezen?
Alvast dank!