Hoe het zit bij het Nuon Callcentre
Geplaatst: 08 mar 2004 22:23
Op het callcentre van Nuon werken vnml. uitzendkrachten. Zij worden geacht de target van 100 telefoontjes per dag te halen. Dit betekent: lastige klant > hoorn erop klappen of zeggen dat je het gaat uitzoeken en vervolgens bel je nooit meer terug. Een gesprek met de klant mag niet langer dan vier minuten duren. Weet je in die vier minuten geen oplossing voor het probleem of is de vraag niet beantwoord? Jammer, afkappen!
Ben je een callagent met een klantvriendelijke instelling; de tijd nemen voor de klant, het probleem daadwerkelijk oplossen, de klant vriendelijk te woord staan, etc. dan vlieg je eruit. Targets halen, zoveel mogelijk telefoontjes, daar gaat het om in het callcentre. De klant is ondergeschikt. Het is een race en de klant is enkel onderdeel om de hoofdprijs te behalen.
Tuurlijk zijn er goede callagents. En die mogen alle rotzooi opruimen die achtergelaten wordt door collega's die geprezen worden om de behaalde 100 telefoontjes per dag!
Ik zat er zelf middenin, dat moge duidelijk zijn. Ik ben blij dat ik er weg ben. Ik kon het niet meer aanzien dat klanten met een kluitje het riet in werden gestuurd en dat er allerlei valse beloftes werden gedaan. Bovendien werkte ik te traag doordat ik klanten wél van dienst was.
Het is zonde. Wanneer komt men er achter dat 'groter' (fusies) en 'sneller' (targets halen) niet automatisch 'beter' betekent? Wanneer wordt de klant weer koning?
Ben je een callagent met een klantvriendelijke instelling; de tijd nemen voor de klant, het probleem daadwerkelijk oplossen, de klant vriendelijk te woord staan, etc. dan vlieg je eruit. Targets halen, zoveel mogelijk telefoontjes, daar gaat het om in het callcentre. De klant is ondergeschikt. Het is een race en de klant is enkel onderdeel om de hoofdprijs te behalen.
Tuurlijk zijn er goede callagents. En die mogen alle rotzooi opruimen die achtergelaten wordt door collega's die geprezen worden om de behaalde 100 telefoontjes per dag!
Ik zat er zelf middenin, dat moge duidelijk zijn. Ik ben blij dat ik er weg ben. Ik kon het niet meer aanzien dat klanten met een kluitje het riet in werden gestuurd en dat er allerlei valse beloftes werden gedaan. Bovendien werkte ik te traag doordat ik klanten wél van dienst was.
Het is zonde. Wanneer komt men er achter dat 'groter' (fusies) en 'sneller' (targets halen) niet automatisch 'beter' betekent? Wanneer wordt de klant weer koning?