Radar

Hallo

Ik heb een contract tot december 2014, deze wordt helaas niet verlengd. Ik zit al een paar maanden ziek thuis (vanwege zwangerschap). Ik zit dus nu in de ziektewet. (nu nog via mijn baas) Ik heb nog best veel vakantiedagen(100 uren) / en overuren staan. Ik ga dit niet opnemen i.v.m. mijn ziekte, dus wil ik het natuurlijk laten uitbetalen, is dit mogelijk? Of gaan de uren verloren? Ik weet dat mijn werkgever moeilijk gaat doen, daarom wil ik graag weten wat mijn rechten zijn.

Alvast heel erg bedankt!

Omdat je de dagen niet kan opnemen voor het einde van je contract, heb je gewoon recht op uitbetaling van je overuren en vakantiedagen.
http://www.financieel-ondernemen.nl/art ... j-ontslag/

Super bedankt!