Radar

Beste mensen! Ik ben financieel ten einde raad en ik hoop dat jullie mij wellicht van advies kunnen verlenen.

Ik ben een man van 21 jaar en ben per 1 januari werkloos. Ik werk al sinds mijn 13e levens jaar en heb verschillende baantjes gehad. Het afgelopen jaar heb ik in Spanje gewerkt als leraar Engels en ben ik in Juni 2014 terug gekomen. Per 20 Juni ben ik gaan werken in de horeca, waar ik vaak lange dagen maakte van soms 13 a 14 uur per dag. Op een gegeven moment kreeg ik via een vriend van mij die bij Tempo Team werkt een aanbieding of ik voor een buitekansje wilde gaan bij de gemeente. Dit heb ik gedaan. Het risico was wel dat het contract afliep per 1 Januari, maar, mij werd gezegd dat de kans groot is dat deze werd verlengd. Met goede moet had ik 19 oktober mijn laatste werkdag bij het restaurant en per 20 oktober werkte ik bij de gemeente, via tempo team. Tegen mijn oude werkgever heb ik gezegd dat, als zij mij nodig hebben, mij altijd kunnen bellen en dan zou ik het geen probleem vinden om nog een avondje in te springen bij drukte. Ik ben loyaal naar mijn oude werkgever aangezien ik het erg naar mijn zin had daar. In november werd ik een keer gebeld door het restaurant, en natuurlijk ging ik nog even een avondje werken, geen probleem. Zondoende stond ik bij 2 werkgevers op 2 loonlijsten geregistreerd.

Toen ik een maand voor het aflopen van mijn contract te horen kreeg dat mijn contract niet meer werd verlengd, heb ik onmiddellijk een ww uitkering aangevraagd, met de gedachte, stel het is ff moeilijk met het vinden van werk (ja dat is het, ik merk het nu) dan heb ik in iedergeval de financiele zekerheid dat ik al mijn kosten kan betalen. En ik liep met de gedachte dat als ik het een maand voor dat ik werkloos ben allemaal regel, ben ik in ieder geval op tijd.

Ik had gelezen dat je van de 36 weken 26 weken moet hebben gewerkt, dit is een eis, en ja, dit klopte ook. Ik had 27 weken en 6 dagen gewerkt (vanaf 20 juni tot 1 januari) dus ik dacht, dit is geen probleem.
Nu kreeg ik 3 dagen terug een belletje van het UWV met de mededeling: U heeft geen recht op een ww uitkering omdat u bij 2 verschillende werkgevers hebt gewerkt en niet 26 weken achtereenvolgend bij één werkgever hebt gewerkt.
Nu heb ik een probleem. Aangezien ik al mijn vaste lasten moet betalen, plus ik betaal mijn terminale vader ook nog eens 250 euro per maand omdat hij ook niet kan rondkomen.

Ik ben vandaag bij het juridisch loket geweest en volgende week heb ik een afspraak, maar goed, ik merk gewoon dat de financiële druk die er voor mij is, vrij groot is en ik me heel *** voel door alle onzekerheid. Ik heb al meer dan 40 sollicitatiebrieven gestuurd maar bij velen afgewezen wegens mijn té jonge leeftijd.

Wat kan ik doen? Iemand advies of ervaring? Sta ik in mijn recht of juist helemaal niet?

Alvast bedankt.

Probleem is wel dat u niet aaneengesloten hebt gewerkt bij een en dezelfde werkgever. Is toch een van de belangrijkste eisen die van een uitkering uitgaat. U heeft wel gewerkt maar, helaas, niet aaneengesloten, bij 1 en dezelfde werkgever. Dat is wettelijk zo geregeld zoals u nu merkt. Niet leuk, maar krijg uit uw posting wel de indruk dat u alles wel wilt aannemen om te werken, wat zeer positief is. En nu weet u wel exact hoe lang bij u bij een en dezelfde werkgever moet werken om voor een WW in aanmerking te komen. Complimenten overigens: met 13 jaar beginnen met werken en in Spanje als leraar Engels te hebben kunnen werken. Chapeau, u komt er wel.

Volgens mij mag je nog bijna niets als je 13 bent. TS scheelt niet zoveel met mijn dochter (18) en die mocht vanaf haar 13e alleen een krantenwijk. Dat vind ik nog niet zo echt werken. Dat heet een bijbaantje. Dan vanaf je 15e of 16e mag je meer, een paar dagen (niet aaneengesloten) werken en pas vanaf je 18e mag je ook zoveel dagen aaneengesloten werken.

Maar goed, de instelling van TS is goed.

Tenormin! Bedankt voor je berichtje.

Dat dacht ik al. Maar dat staat nergens echt duidelijk aangegeven. Maar goed. Dus het zal vast weinig zin hebben om nu in bezwaar te gaan bij het UWV, of niet?

mh73, jij ook bedankt voor je bericht, maar wat is TS precies?

Dan blijft aanmelding bij de sociale dienst (of hoe dat heten mag) over.

witte angora schreef:Dan blijft aanmelding bij de sociale dienst (of hoe dat heten mag) over.

Met 21 jaar? De minimumleeftijd is 27 jaar

MaxM schreef:Beste mensen! Ik ben financieel ten einde raad en ik hoop dat jullie mij wellicht van advies kunnen verlenen.

Ik ben een man van 21 jaar en ben per 1 januari werkloos. Ik werk al sinds mijn 13e levens jaar en heb verschillende baantjes gehad. Het afgelopen jaar heb ik in Spanje gewerkt als leraar Engels en ben ik in Juni 2014 terug gekomen. Per 20 Juni ben ik gaan werken in de horeca, waar ik vaak lange dagen maakte van soms 13 a 14 uur per dag. Op een gegeven moment kreeg ik via een vriend van mij die bij Tempo Team werkt een aanbieding of ik voor een buitekansje wilde gaan bij de gemeente. Dit heb ik gedaan. Het risico was wel dat het contract afliep per 1 Januari, maar, mij werd gezegd dat de kans groot is dat deze werd verlengd. Met goede moet had ik 19 oktober mijn laatste werkdag bij het restaurant en per 20 oktober werkte ik bij de gemeente, via tempo team. Tegen mijn oude werkgever heb ik gezegd dat, als zij mij nodig hebben, mij altijd kunnen bellen en dan zou ik het geen probleem vinden om nog een avondje in te springen bij drukte. Ik ben loyaal naar mijn oude werkgever aangezien ik het erg naar mijn zin had daar. In november werd ik een keer gebeld door het restaurant, en natuurlijk ging ik nog even een avondje werken, geen probleem. Zondoende stond ik bij 2 werkgevers op 2 loonlijsten geregistreerd.

Toen ik een maand voor het aflopen van mijn contract te horen kreeg dat mijn contract niet meer werd verlengd, heb ik onmiddellijk een ww uitkering aangevraagd, met de gedachte, stel het is ff moeilijk met het vinden van werk (ja dat is het, ik merk het nu) dan heb ik in iedergeval de financiele zekerheid dat ik al mijn kosten kan betalen. En ik liep met de gedachte dat als ik het een maand voor dat ik werkloos ben allemaal regel, ben ik in ieder geval op tijd.

Ik had gelezen dat je van de 36 weken 26 weken moet hebben gewerkt, dit is een eis, en ja, dit klopte ook. Ik had 27 weken en 6 dagen gewerkt (vanaf 20 juni tot 1 januari) dus ik dacht, dit is geen probleem.
Nu kreeg ik 3 dagen terug een belletje van het UWV met de mededeling: U heeft geen recht op een ww uitkering omdat u bij 2 verschillende werkgevers hebt gewerkt en niet 26 weken achtereenvolgend bij één werkgever hebt gewerkt.
Nu heb ik een probleem. Aangezien ik al mijn vaste lasten moet betalen, plus ik betaal mijn terminale vader ook nog eens 250 euro per maand omdat hij ook niet kan rondkomen.

Ik ben vandaag bij het juridisch loket geweest en volgende week heb ik een afspraak, maar goed, ik merk gewoon dat de financiële druk die er voor mij is, vrij groot is en ik me heel *** voel door alle onzekerheid. Ik heb al meer dan 40 sollicitatiebrieven gestuurd maar bij velen afgewezen wegens mijn té jonge leeftijd.

Wat kan ik doen? Iemand advies of ervaring? Sta ik in mijn recht of juist helemaal niet?

Alvast bedankt.

Hier lees ik dat die 26 weken binnen een periode van 36 gelden, en dus niet onafgebroken hoeven te zijn. Maar ik zie zo niet staan of dat slaat op de huidige WW regels, mogelijk dat er iets veranderd is? Het enige wat ik kan bedenken is dat een van beide werkgevers, en ik denk dan als eerste aan die horeca werkgever, niet de benodigde premies heeft betaald, en dat stukje arbeidsverleden dus niet bekend is bij het UWV. Was dat gewoon een witte baan met loonstrookjes etc?

Voor de wekeneis telt alleen het werk in de baan waaruit de werkloosheid ontstaat en de voorafgaande banen waarvoor die baan in de plaats is gekomen. Een kleine overlap is wel toegestaan: als banen elkaar niet langer dan 2 maanden overlappen, zijn het voor de wekeneis opeenvolgende banen.

Daar zal jouw probleem liggen. Ik zou het wel allemaal nog eens goed nakijken. Als je bij het UWV inlogd met je DigiD kan je de gegevens waar zij van uitgaan bekijken.

Hou er ook alvast maar rekening mee dat je later geen volledige AOW zal gaan ontvangen.

MaxM schreef:Tenormin! Bedankt voor je berichtje.

Dat dacht ik al. Maar dat staat nergens echt duidelijk aangegeven. Maar goed. Dus het zal vast weinig zin hebben om nu in bezwaar te gaan bij het UWV, of niet?

mh73, jij ook bedankt voor je bericht, maar wat is TS precies?

Een TS is iemand, jij in dit geval: Topic Starter. Gr.

Ga naar de sociale dienst van de gemeente waar je woont
Kijk op deze site van de rijksoverheid. Hier vind je waar je aan moet voldoen om een bijstandsuitkering aan te vragen.
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen ... stand.html

Barre Barry schreef:

Voor de wekeneis telt alleen het werk in de baan waaruit de werkloosheid ontstaat en de voorafgaande banen waarvoor die baan in de plaats is gekomen. Een kleine overlap is wel toegestaan: als banen elkaar niet langer dan 2 maanden overlappen, zijn het voor de wekeneis opeenvolgende banen.

Daar zal jouw probleem liggen. Ik zou het wel allemaal nog eens goed nakijken. Als je bij het UWV inlogd met je DigiD kan je de gegevens waar zij van uitgaan bekijken.

Hou er ook alvast maar rekening mee dat je later geen volledige AOW zal gaan ontvangen.

Even serieus,waarom geen volledige aow? Omdat hij verschillende baantjes heeft gehad? Nee toch...zou wat zijn met alle flexwerkers...
Of omdat iemand tijdelijk buitenland heeft gewoond? Dat weet ik wel?
Wat bedoel jij,ermee?

rozemarijntje schreef:

Barre Barry schreef:

Voor de wekeneis telt alleen het werk in de baan waaruit de werkloosheid ontstaat en de voorafgaande banen waarvoor die baan in de plaats is gekomen. Een kleine overlap is wel toegestaan: als banen elkaar niet langer dan 2 maanden overlappen, zijn het voor de wekeneis opeenvolgende banen.

Daar zal jouw probleem liggen. Ik zou het wel allemaal nog eens goed nakijken. Als je bij het UWV inlogd met je DigiD kan je de gegevens waar zij van uitgaan bekijken.

Hou er ook alvast maar rekening mee dat je later geen volledige AOW zal gaan ontvangen.

Even serieus,waarom geen volledige aow? Omdat hij verschillende baantjes heeft gehad? Nee toch...zou wat zijn met alle flexwerkers...
Of omdat iemand tijdelijk buitenland heeft gewoond? Dat weet ik wel?
Wat bedoel jij,ermee?

Hij heeft een jaar in het buitenland gewerkt. Dat is dus een jaar dat niet meetelt, dus zal het nooit meer 100% worden.

@Barre Barry, 1 jaar betekent "maar" 2%, dat is niet zo onoverkomelijk toch?

Misschien heb je dan naast je nederlandse AOW nog wel recht op een heel klein Spaans staatspensioen als je daar een jaartje gewerkt hebt.... Het zal overigens maar een grijpstuiver zijn omdat je daar maar heel kort hebt gewerkt, en de nederlandse uitkeringen zijn denk ik sowieso rianter dan in Spanje.

Maar om nou terug te komen op de vraag van TS : Lullig als je net buiten de wekeneis valt en daarom dus geen WW ontvangt. Zaak is dan nu om zo snel mogelijk een baan te vinden wat inderdaad heel lastig kan zijn. Maar via een uitzendbureau vind je vrijwel zeker toch wel werk als je nog maar 21 bent, maar je mag dan uiteraard niet te kieskeurig zijn en verwacht ook geen droombaan of vaste baan. Maar alles beter dan bijstand toch ? En ondertussen goed blijven zoeken naar beter werk.

@barry idd

Als je evrn tijdje buitnland hebt gezeten,krijg je korting op aow..idd 2% per jaar.
Je kan max 50 jr aow opbouwen ,ts is nog heeeeel jong,dus tegen de tijd dat deze in de aow komt,is dit waarschijnlijk bijgetrokken....

En...de vraagd is...is ts uitgeschreven geweest in de staat der nederlanden,heeft deze gewoon daar gewerkt,met vergunning,maar ned ingeschreven niks aan de hand,,

Zou toch wat zijn,met alle mensen huis spanje,jonge mensen die buitenland werken..

Ik weet dito dat ik,hier laatste maanden heeeeeel erg mee bezig brnt geweest voor iemand en alles me haarfijn uitgelegd is door,hoofd gemeente rotterdam,vandaar

Maar daar is ts zijn probleemnog niet mee opgelost gaat over ww...
Hoop dat je i
Ondertussen wat gevonden hebt...er is echt wel werk. !!maar bep sectoren lastig,dan maar iets doen wat je niet top vind als je maar verdient,krantjes???ik zeg maar wat hoor