Vraag over ontslag met een uitzendovereenkomst
Geplaatst: 23 jan 2015 15:37
Ik had even een paar vragen.
Mijn vriendin werkt voor een winkel keten, Maar is in dienst van een uitzendbureau.
Zij krijgt om de 3 maanden een nieuw contract. (Uitzendovereenkomst)
Ze had haar nieuwe contract 01-01-15 moeten krijgen, Deze heeft ze niet gekregen.
Ze is daarna wel aan het werk gegaan dus het contract is stil zwijgend verlengd.
Zij kreeg vandaag bericht dat de winkel keten haar deuren gaat sluiten, Dat haar laatste dag 20 Feb zal zijn.
Ik neem aan dat een werkgever een maand opzeg termijn heeft op een uitzendovereenkomst.
Kunnen ze haar dan op de 20ste van Feb zo de deur uit sturen.?
Of Moet een werkgever jou dat minimaal een maand van te voren via een aangetekende brief laten weten.
Alvast bedankt
Mijn vriendin werkt voor een winkel keten, Maar is in dienst van een uitzendbureau.
Zij krijgt om de 3 maanden een nieuw contract. (Uitzendovereenkomst)
Ze had haar nieuwe contract 01-01-15 moeten krijgen, Deze heeft ze niet gekregen.
Ze is daarna wel aan het werk gegaan dus het contract is stil zwijgend verlengd.
Zij kreeg vandaag bericht dat de winkel keten haar deuren gaat sluiten, Dat haar laatste dag 20 Feb zal zijn.
Ik neem aan dat een werkgever een maand opzeg termijn heeft op een uitzendovereenkomst.
Kunnen ze haar dan op de 20ste van Feb zo de deur uit sturen.?
Of Moet een werkgever jou dat minimaal een maand van te voren via een aangetekende brief laten weten.
Alvast bedankt