Radar

Ik val onder de CAO VVT. Mijn werkgever wil mij een dienst van 1 uur inroosteren. Moet ik dit accepteren? Is er ergens vastgelegd wat de minimale lengte van een dienst moet zijn?

Die CAO regels zijn ellenlang. Wordt lid van de bond en ze kunnen het u zo vertellen.

Jij bent al een paar jaren bezig, hoor.

https://forum.www.radartv.nl/viewtopic. ... 3#p1861833

Maar ik heb de indruk dat de Ts de werkgever niet zo vertrouwt.

In deze pdf, onder 2.2 lees ik iets over de minimale duur van een oproepdienst, en dat die 4 uur moet zijn. Maar die pdf is volgens mij meer een lijst van wensen voor een nieuwe versie van die CAO. Maar goed, kwestie van een pdf opduiken van de vigerende CAO, en met ctrl-F er even doorheen zoeken lijkt me sneller dan hier een topic openen en wachten op antwoorden. Of ff de bond bellen.

Hallo connie62, volgens deze http://www.arbeidsrechter.nl/afroepkrac ... -personeel site geldt een minimale arbeidsduur van 3 uur maar dan alleen voor oproepkrachten.
Niet voor vaste krachten maar daarop zijn weer uitzonderingen.
Hopelijk heb je iets aan deze info.

Allen bedankt voor het meedenken. Het beantwoorden van mijn vraag: "wat is de minimale dienstlengte" blijkt toch erg moeilijk te zijn.

Wat is er overigens mis met het accepteren van een dienst van 1 uur? Nergens lees ik dat dit structureel is, dus waarom niet je werkgever even uit de brand helpen?

Misschien moet de Ts een uur heen en terug reizen?

tijger1 schreef:Misschien moet de Ts een uur heen en terug reizen?

Dus? Da's niet leuk, maar als het voor 1x keer is, zou je dat toch voor een werkgever kunnen doen? Daarom ook mijn vraag aan TS.

tijger1 schreef:Misschien moet de Ts een uur heen en terug reizen?

Er zijn ergere dingen in de wereld. TS heeft die tijd nu al besteed op diverse fora....

Beste allemaal,
Het is het voornemen van mijn werkgever deze dienst van 1 uur vast in te roosteren in ons werkschema.

En dat kan dus mijns inziens niet. Wordt lid van de bond en kaat u informeren.