Radar

Hallo, ik heb op 27 januari van Tempo-team een contractverlenging toegewezen gekregen via email van een jaar.
en op 11 Februari s'nachts kreeg ik opnieuw een email toegezonden dat men mijn contract van rechtswege gaan beëindigen.
Mag dit zomaar? En kan ik hierin tegenin gaan?

Je zult er altijd tegenin kunnen gaan. Maar was de eerste mail wel voor jou bedoeld? Stonden jouw gegevens in de mail? Want als je in de ziektewet zit, dan zou ik het raar vinden als je werkgever je (tijdelijke) contract zou verlengen.

Yep die waren beide aan mij gericht, en er was geen sprake van ziektewet.

GrandM1961 schreef:Hallo, ik heb op 27 januari van Tempo-team een contractverlenging toegewezen gekregen via email van een jaar.
en op 11 Februari s'nachts kreeg ik opnieuw een email toegezonden dat men mijn contract van rechtswege gaan beëindigen.

Dat betekent dat ie niet nog een keer wordt verlengt. Ze zijn er vroeg bij.

uit je andere topic:

De coulance regeling geld t/m 31 Januari. Dus wat betreft dit jaar blijf ik dus in de ziektewet van het UWV en moet ik maar zien hoe ik hierdoor moet komen. Ik ben zwaar ontstemd hierdoor en vind dat de politiek zich hier eens flink over buigt, want als iemand zich op alles maar moet gaan verzekeren en met een uitkering, hoe moet men dan nog in godsnaam rondkomen van een uitkering?

GrandM1961 schreef:Hallo, ik heb op 27 januari van Tempo-team een contractverlenging toegewezen gekregen via email van een jaar.
en op 11 Februari s'nachts kreeg ik opnieuw een email toegezonden dat men mijn contract van rechtswege gaan beëindigen.
Mag dit zomaar? En kan ik hierin tegenin gaan?

Die 2e mail is waarschijnlijk een formaliteit. Om te voorkomen dat ze het nieuwe contract niet tijdig aanzeggen. Maar vraag het anders even.