Radar

hoi
ik heb eind november een mail gekregen, na de sollicitatie, dat ik ben aangenomen.
salarisvoorstel, onder welke cao ik val, aantal uren, pensioendagen, aantal vakantiedagen en de duur van de arbeidsovereenkomst die ze aanbieden staan er in
het contract krijg ik nog opgestuurd, ik zou 1 februari beginnen. Ik maak me nu toch best zorgen over het contract of dit wel of niet komt.. welke rechten kan ik eventueel ontlenen aan deze mail? Ik heb accoord terug gegeven.. en mijn huidige contract op moeten zeggen omdat ik 1 feb begin

vast bedankt voor de reacties

Misschien even contact opnemen? Misschien is er iets fout gegaan.

In een arbeidsovereenkomst wordt puur vastgelegd wat jullie hebben afgesproken. Als op andere manier al duidelijk is wat de afspraken zijn, dan is het contract slechts een formaliteit. Dat kan dan ook prima worden getekend als je al begonnen bent.