Radar

Ik werk in de gehandicaptenzorg en sinds dit jaar gebruiken een cyclus rooster. Dit is erg handig!!! Je kunt ver vooruit kijken qua plannen van afspraken. Echter is er een maar....... als ik vakantie wil moet ik dat zelf regelen en zelf oplossen. Als ik in juni 3 weken vakantie wil moet ik mijn eigen diensten oplossen met mijn collega’s. Stel dat ik 10 diensten heb ik in deze 3 weken en ik krijg er maar 7 opgelost dan heb ik dus een probleem. Dan moet ik dus deze 3 diensten zelf komen werken. Nu vraag ik me af of dit wel mag CAO technisch en wettelijk mag. Ik heb volgens de CAO heb ik namelijk recht op 3 aan eengesloten weken vakantie. En vraag ik me af of mijn werk kan bepalen dat ik zelf mijn vakantie moet regelen en oplossen van de diensten.

Hopelijk kan iemand mij een antwoord geven

Natuurlijk kan dit niet, jij gaat gewoon 3 weekjes weg en de werkgever mag de vrijgekomen diensten verdelen onder de collega's ! Je bent toch geen administratief medewerker.......

U hoeft zelfs die zeven niet op te lossen. Daar is uw werkgever voor.

Maar ja, er is nu zelfs een “zorg” bedrijf dat van de medewerkers eist dat zij voor vervanging zorgen bij ziekte, of zelf die ziekte dagen inhalen.

Ook gestoord.

Prachtig, gelijk wegwezen bij zo'n werkgever.
En als iedereen dit doet is de lol er voor de werkgever gauw van af !