Radar

Ik had tijdje geleden bij de Blokker gesolliciteerd, sollicitatie gesprek gehad zou binnen 1 week een mail krijgen of ik was aangenomen niet gebeurd heb toen zelf mail gestuurd en uiteindelijk niet aangenomen. Heel wat tijdje later belt ze me in de ochtend maar heb niet opgenomen omdat ik niks meer met hun te maken heb. Kan een bedrijf je zomaar bellen terwijl je bent afgewezen?

Mylifestory schreef:Ik had tijdje geleden bij de Blokker gesolliciteerd, sollicitatie gesprek gehad zou binnen 1 week een mail krijgen of ik was aangenomen niet gebeurd heb toen zelf mail gestuurd en uiteindelijk niet aangenomen. Heel wat tijdje later belt ze me in de ochtend maar heb niet opgenomen omdat ik niks meer met hun te maken heb. Kan een bedrijf je zomaar bellen terwijl je bent afgewezen?

Ja natuurlijk mogen ze dat. Misschien willen ze je alsnog aannemen. Ze mogen de gegevens echter niet onbeperkt bezwaren, maar 6 maanden is gewoon toegestaan.

Ze mailde me dat ik niet de juiste persoon was terwijl heel jammer was. Ze had gezegd dat ze gelijk me informatie zou verwijderen.

Waarom zouden ze u niet mogen bellen? Wat is daarvan de ramp?

Ze deed niet echt geïnteresseerd bij de gesprek, zei dat ik geen motivatie en geen CV bij had gedaan terwijl ik absoluut had gedaan, ze vertelde me dat ze hekel heeft aan mensen die niks van zich laat weten na sollicitatie gesprek en na 1 week liet ze zich niks van zich weten en 1 week geleden kwam ik haar tegen in de winkel deed ze heel raar tegen me alsof ik iets heb gedaan

Wie weet hebben ze iemand anders aangenomen en bleek dat een verkeerde keuze. In plaats van een nieuwe vacature uitzetten en al die sollicitaties doorlopen kijken ze eerst wat ze in portefeuille hebben. Stel je voor dat u eerst afgewezen bent en even later weer opnieuw dezelfde baan voorbij zag komen. Dat was minder netjes geweest.

Als je niet meer wilt, niet opnemen. Ergens anders kan het niet over gaan.

Zie het enorme probleem niet zo, je pakt op, of niet.
Net zoals bij elk belletje.

Iemand bellen is gewoon toegestaan.

Ik vind het dan weer bijzonder dat iemand werk zoekt, solliciteert, uiteindelijk door het bedrijf nog een keer gebeld wordt en dan de telefoon maar niet opneemt.
Als je echt graag aan werk wilt komen, zou ik in het vervolg toch die telefoon opnemen.

BLOKKERen

Lady1234 schreef:Waarom zouden ze u niet mogen bellen? Wat is daarvan de ramp?

Misschien omdat je inmiddels bij een ander werkt en het genant is dat er iemand belt over een sollicitatie. Ze had gewoon kunnen mailen als er iets bijzonders te melden was.

olaf79 schreef:

Lady1234 schreef:Waarom zouden ze u niet mogen bellen? Wat is daarvan de ramp?

Misschien omdat je inmiddels bij een ander werkt en het genant is dat er iemand belt over een sollicitatie. Ze had gewoon kunnen mailen als er iets bijzonders te melden was.

Ja, daar zal de CEO van dat nieuwe bedrijf niet blij mee zijn.

olaf79 schreef:

Lady1234 schreef:Waarom zouden ze u niet mogen bellen? Wat is daarvan de ramp?

Misschien omdat je inmiddels bij een ander werkt en het genant is dat er iemand belt over een sollicitatie. Ze had gewoon kunnen mailen als er iets bijzonders te melden was.

Dan nog bellen ze naar het privénummer. Kan mij niet voorstellen dat TS het telefoonnummer van een (toekomstige) werkgever doorgegeven heeft.

olaf79 schreef:

Lady1234 schreef:Waarom zouden ze u niet mogen bellen? Wat is daarvan de ramp?

Misschien omdat je inmiddels bij een ander werkt en het genant is dat er iemand belt over een sollicitatie. Ze had gewoon kunnen mailen als er iets bijzonders te melden was.

En is dat zo erg dan? Ik word tegenwoordig wekelijks gebeld door recruiters, sommige bellen zelfs gewoon via het centrale nummer, geeneens naar mijn mobiele nummer. Denk je dat daar iemand van wakker ligt bij het bedrijf?

Als je al niet meer mag bellen om een baan aan te bieden......