Pensioenakkoord: beetje uitleg nodig
Geplaatst: 29 mei 2019 10:33
Beste forummers, er is eindelijk zicht op een echt pensioenakkoord.
Maar ik heb dus een vraag.
Nu staat hier: https://nos.nl/artikel/2286726-optimism ... hoog.html dat de 'harde' koppeling 'een jaar langer leven is een jaar langer doorwerken' iets verminderd gaat worden. Dat jaar wordt dan 8 maanden.
Maar als ik hier kijk: https://wetten.overheid.nl/BWBR0002221/ ... _Artikel7a lijkt het me toch duidelijk dat als de gemiddelde levensverwachting een jaar stijgt, de pensioenleeftijd maar drie maanden omhoog gaat? Volgens de formule gaat het namelijk alleen maar om de uitkomst, het getal V dat je overhoudt.
Dus volgens de huidige wet komt er elk jaar 3 maanden bij maar volgens de nieuwe wet komt er elk jaar 8 maanden bij (want de levensverwachting stijgt elk jaar zo'n beetje een jaar). En aangezien het CBS nu al voorspelt (https://www.cbs.nl/nl-nl/maatwerk/2018/ ... verjaardag)dat het getal in 2024 niet 18,26 zal zijn maar 20,63 spreken we hier al over twéé jaar extra levensverwachting dus dan zou de pensioenleeftijd in één klap 16 maanden omhoog gaan.???
Dit is het sommetje dat ik maakte (zie de eerste link) (ik ga er optimistisch van uit dat de 'tijdelijke bevriezing' op 66 jaar en 4 maanden inderdaad blijft gelden t/m 2022):
V = (L – 18,26) – (P – 65)
In 2024 is L 20,63.
20,63 – 18,26 = 2,37
66 jaar en 4 maanden – 65 = 1,4
V = (2,37) – (1,4) = 0,97
Aangezien V hoger is dan 0,25, komt er volgens deze berekening voor 2025 3 maanden bij, en niet 8 (of zelfs 16). Zie tekst artikel 2 van de link.
Voor mensen die in het begin van een jaar geboren zijn is overigens de regeling sowieso een heel stuk gunstiger dan voor mensen die aan het einde van het jaar geboren zijn. Als je in januari 66 wordt en je mag met 66 jaar en 4 maanden met pensioen, is dat dus 1 mei van dat jaar. Ben je in het laatste kwartaal geboren, dan haal je die termijn niet en krijg je dus te maken met de verhoging die er voor het vólgende jaar nog bij komt. Als die jaarlijkse verhoging van 3 naar 8 maanden gaat, is dat helemaal 'feest' want dan heb je nog kans dat je die leeftijd ook in het volgende jaar niet haalt en dat je dus door moet tot het jaar erop.
Of zie ik dit nu helemaal verkeerd? Zijn er hier mensen die mij kunnen uitleggen of wat ik denk klopt?
Maar ik heb dus een vraag.
Nu staat hier: https://nos.nl/artikel/2286726-optimism ... hoog.html dat de 'harde' koppeling 'een jaar langer leven is een jaar langer doorwerken' iets verminderd gaat worden. Dat jaar wordt dan 8 maanden.
Maar als ik hier kijk: https://wetten.overheid.nl/BWBR0002221/ ... _Artikel7a lijkt het me toch duidelijk dat als de gemiddelde levensverwachting een jaar stijgt, de pensioenleeftijd maar drie maanden omhoog gaat? Volgens de formule gaat het namelijk alleen maar om de uitkomst, het getal V dat je overhoudt.
Dus volgens de huidige wet komt er elk jaar 3 maanden bij maar volgens de nieuwe wet komt er elk jaar 8 maanden bij (want de levensverwachting stijgt elk jaar zo'n beetje een jaar). En aangezien het CBS nu al voorspelt (https://www.cbs.nl/nl-nl/maatwerk/2018/ ... verjaardag)dat het getal in 2024 niet 18,26 zal zijn maar 20,63 spreken we hier al over twéé jaar extra levensverwachting dus dan zou de pensioenleeftijd in één klap 16 maanden omhoog gaan.???
Dit is het sommetje dat ik maakte (zie de eerste link) (ik ga er optimistisch van uit dat de 'tijdelijke bevriezing' op 66 jaar en 4 maanden inderdaad blijft gelden t/m 2022):
V = (L – 18,26) – (P – 65)
In 2024 is L 20,63.
20,63 – 18,26 = 2,37
66 jaar en 4 maanden – 65 = 1,4
V = (2,37) – (1,4) = 0,97
Aangezien V hoger is dan 0,25, komt er volgens deze berekening voor 2025 3 maanden bij, en niet 8 (of zelfs 16). Zie tekst artikel 2 van de link.
Voor mensen die in het begin van een jaar geboren zijn is overigens de regeling sowieso een heel stuk gunstiger dan voor mensen die aan het einde van het jaar geboren zijn. Als je in januari 66 wordt en je mag met 66 jaar en 4 maanden met pensioen, is dat dus 1 mei van dat jaar. Ben je in het laatste kwartaal geboren, dan haal je die termijn niet en krijg je dus te maken met de verhoging die er voor het vólgende jaar nog bij komt. Als die jaarlijkse verhoging van 3 naar 8 maanden gaat, is dat helemaal 'feest' want dan heb je nog kans dat je die leeftijd ook in het volgende jaar niet haalt en dat je dus door moet tot het jaar erop.
Of zie ik dit nu helemaal verkeerd? Zijn er hier mensen die mij kunnen uitleggen of wat ik denk klopt?