Radar

Beste allemaal,

We hebben een probleem en we Komen er niet uit. Wie kan ons helpen?

Mijn vriendin heeft een ziektewetuitkering via het uwv. Dit door medische redenen.
Ze heeft sinds 4 weken werk gevonden met ook deels behoud van zw uitkering a 16 u per week.
Eerste betaling uwv is binnen 30 procent van zw uitkering. Wat krijgt ze verder dan nog qua betaling? 100 procent zw uitkering voor haar is 780 euro. Op deze magnier heeft het weinig zin om te integreren als er verder geen vergoeding meer is.

Verder over 3 weken gaan we met vakantie. Krijgt ze Dan meer uitkering omdat ze niet werkt?

Ze krijgt naast de ziektewet natuurlijk ook inkomen uit haar werk. De bijverdiensten zullen voor ongeveer 70% op de uitkering worden gekort. Als de uitkering verlaagd wordt naar 30%, dan betekent dat dat de bijverdiensten ook zo'n 780 zullen zijn. Per saldo krijgt ze dus in totaal ongeveer 30% van 780 = 235 meer inkomen. Of anders gezegd, haar inkomen zal ongeveer 30/70 hoger zijn, dus ruim 40% meer.

Volgens mij, maar dat weet ik niet zeker, wordt bij deze berekening altijd gekeken naar je inkomsten inclusief vakantiegeld. In de weken dat ze werkt wordt er dan dus met ongeveer 8% meer inkomen gerekend dan wat haar gewone loon is. Maar in de weken dat ze niet werkt, krijgt ze dan de volle uitkering.

Wel deze vakantie bij UWV melden, want anders doen ze achteraf vaak moeilijk als je zomaar weg was.

Beste Robert.merk,

Goed dat jij dit uitzoekt.

Wij berekenen de Ziektewet op basis van de inkomsten in euro’s. In deze rekenhulp kunnen jullie zien wat het gevolg is van bepaalde inkomsten: https://www.uwv.nl/particulieren/rekenh ... index.aspx.

Gaat u op vakantie en zijn er daardoor geen inkomsten uit werk? Geef dit dan aan ons door, zodat wij hier rekening mee kunnen houden voor de betalingen.

Verder geldt: Heeft jouw vriendin een toeslag? Dan kan de situatie afwijken. Ik raad daarom aan te bellen met 088 898 9294 om de persoonlijke gegevens bij de hand te houden.

Met vriendelijke groet,
Timo
UWV Webcareteam