Radar

Door verschuiving van de AOW naar 67 jaar heb ik 2 jaar geen aanvullend inkomen. Mijn oud werkgever De Gemeente Nijmegen heeft geen reparatie geregeld. Terwijl andere werkgevers dat wel hebben gedaan. Het is toch van de gekke dat de regering een besluit neemt zonder dit goed te regelen en je afhankelijk bent van willekeur. Ik lees ook hier en daar dat men voor als nog geen voeten aan de grond krijgt hierover bij de regering.
Ik vind dat de regering die reparatie wettelijk had moeten regelen.

Ik herken dit probleem. Wat betreft de einddatum van 65 jaar: vaak is een polis afgesloten in een redelijk ver verleden. De termen 'AOW datum' en '65 jaar' waren een geheel. De geest van de polis was verzekeren tot je pensioen.

Nu die 65 jaar als AOW datum voor velen uit beeld is geraakt blijft de AOV uitkeerder uitbetalen tot 65 jaar zoals overeengekomen in de polis.
De letter van de polis blijkt nu niet meer uitvoerbaar ten gevolge van overheidsmaatregelen.

Verzekeringsmaatschappijen zullen niet alsnog de verzekerde termijn oprekken vanwege het beleid van de overheid.
Er is geen oplossing vanuit de overheid of verzekeraars helaas.
Dat is heel erg zuur.

Voor sommige mensen is er enige vorm van compensatie, zie https://www.svb.nl/int/nl/obr/overbrugg ... uitkering/

Bovenstaande link is helaas voor VUT, en ik lees WAO of afgekeurd.....

Vragen bij jou ex werkgever, dus gemeente Nijmegen zal vaak een verlaging van aanvullend Pensioen opleveren.
Dus in ruil voor deze 2 jaren gat na 67 jaren iets minder als afgesproken.

Verder gaan vele van 67¼ naar 66¾ of zo... met nieuwe regels.
Daar is vooraf niet op in te spelen, maar in gesprek gaan of een deel eerder uitkeren van opgebouwde
Pensioen mogelijk is lijkt me de enige weg die je nog kunt overwegen als ze willen meewerken.

Kunt u de titel veranderen in:
"AOW-gat bij aanvullende verzekering"?

Die link gaat ook iver WAO of WAO gat verzekeringen die stoppen.

Maar men moet in ieder geval voor 1958 geboren zijn.

Er is geen AOW gat, maar een aanvullende WAO gat.

De regering heeft de uitkeringen waar zij 'verantwoordelijk' voor zijn ook netjes aangepast. Met het verschuiven van de AOW-leeftijd verschuift de einddatum van de WAO/WIA namelijk ook mee. Dat is dus goed geregeld.

Dat je daar bovenop een extra WAO-aanvulling hebt verzekerd is iets waar de regering in feite buiten staat. Die verzekering zal ook netjes uitkeren wat verzekerd was. Je hebt premie betaald voor een uitkering tot, bijvoorbeeld, 65 jaar. Voor een hogere einddatum had meer premie betaald moeten worden. Als de verzekering nu nog niet ingegaan is, dan kan die eindleeftijd wel worden aangepast (wordt meestal ook gedaan), maar bij een ingegane uitkering gebeurt dat natuurlijk niet. Dat is net zoiets als het verhogen van de brandverzekering voor een brandend huis. Ik kan mij ook niet voorstellen dat dit iets zou zijn wat andere werkgevers wel aanpassen voor lopende uitkeringen.

Als je WAO-aanvulling met 65 jaar stopt, dan is de meest logische oplossing om je ouderdomspensioen ook al met 65 jaar in te laten gaan. Misschien dat een deel van je ouderdomspensioen dan sowieso al wel tot uitkering komt. Je hebt dan tot 65 jaar WAO plus aanvulling en na 65 jaar eerst een paar jaar WAO plus ouderdomspensioen en daarna AOW plus ouderdomspensioen. Ik denk dat je het zo prima zou kunnen volhouden.

Misschien kunt u gebruik maken van de,OBR. Bij de SVB kunt u daar van alles over lezen en aanvragen. Ik kreeg zelfs een bericht vd SVB jn mijn berichtenbox ca een jaar voor mijn (vermoedelijke) AOW datum. Dit is bedacht door Jette Kleinsma enkele jaren gelden.