Radar

Per 1 januari 2023 gaat het minimumloon met 10,15% omhoog. Alle uitkeringen gekoppeld aan het minimumloon volgen. De WIA (= WGA of IVA) zou dan ook die 10,15% volgen.
Wat betekent nu concreet voor mensen met een IVA uitkering. Meestal is het zo dat vele IVA uitkeringen al hoger dan het minimum loon liggen. Mijn concrete vraag is, stijgt het gehele brutoloon van een IVA uitkering met 10.15 % , ook al is dat ver boven het minimumloon.

Dit staat op de website van Sociale Zaken
Per 1 januari 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW
verhoogd met 10,15%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag. Per 1
januari 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 232,90 naar bruto
€ 256,54

De verhoging per1-1 heeft dus niets met de hoogte van de uitkering te maken.

Het fijne is dat "netto" de AOW maar 7,1% verhoogd is, ze halen ook weer een vaste regeling er vanaf wat nu nog €5,00 is, dus geen 10% en nog wat maar 7,1%

Bij inkomens moet u naar het bruto inkomen kijken, niet naar netto

En dat de IOAOW verlaagd zou worden, is uitgebreid bekend gemaakt.

Weet iemand hoe het zit met die (tussen)termijn die tussen je laatstverdiende loon van 2 jaar geleden zit, en de start van je WIA, minimaal 2 jaar later?

Dus stel je valt per 1-1-2022 uit, en je krijg een WIA per 1-1-2024, pak je dan ook de verhogingen in deze periode mee, voor je WIA eigenlijk nog moet starten?

Is uw ziektewetuitkering in die periode verhoogd?

Klopt, ziektewet uitkering is met zo’n 12% verhoogd in die periode.

Die ziektewet uitkering is de basis voor de berekening.

Oke helder, ik las namelijk:

“Ga uit van het sociale verzekeringsloon (sv-loon) dat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd”.