arbeidsomstandigheden kruidvat.
Geplaatst: 18 sep 2004 10:57
Wie werkt of heeft ooit gewerkt bij het Kruitvat, en hoe waren de werkomstandigheden.
Ik wil graag een reaktie op het volgende. Mijn dochter is nu 20 weken zwanger. Zij werkt voor ongeveer 4 dagen in de week, verspreid over een aantal uren. Echter feit blijft is dat het werken in een winkel zwaar werk is vooral winkels als oa het kruitvat waar tegenwoordig niet alleen verzorgingsproducten worden verkocht maar zelfs zaken als broodbakmachines tot een tv . Dat moet allemaal uitgepakt en in de winkel gezet worden. Zwaar tillen dus.
Wat een rol speelt in het winkelconcept, er wordt personeel ingezet naar omzet, dit betekent dus dat als er een goede omzet wordt gedraaid er meer personeel wordt ingezet. Lage omzet minder personeel. Het Kruitvat waar bovenstaande speelt is in een klein dorp waar ook nog een Trekpleister een Etos en een DA zijn dus de concurentie is groot. Het betetekent dan ook voor mijn dochter dat zij soms met één ander persoon de winkel moet draaien. Dus dochter staat aan de kassa en de ander is in de winkel vakken aan het vullen. Want bent u op de hoogte van het feit dat iemand die in een winkel werkt en die 20 weken en verder zwanger is maar één keer in het uur mag bukken. Nou mijn dochter bukt meer dan dat zij recht op staat,. Nou denkt Kruitvat , dan plaatsen we haar toch achter de kassa maar daar moet zij dus staan... hele dagen wel te verstaan. Dus zij heeft nu last van forse spataders in haar knieholtes. Een kruk zou een uitkomst zijn maar ja er zijn in de hele regio maar drie krukken beschikbaar en ja tegen de tijd dat die beschikbaar is, is mijn dochter al lang en breed bevallen.
Nu dus het feit veel omzet meer personeel. Iemand die bv voor een aantal uren is aangenomen en die uren niet maakt heeft dus min-uren. Geen goede zaak voor de Trekpleister want die uren moeten dus wel betaald worden terwijl de persoon in kwestie er niet voor werkt. Geen nood je wordt gewoon overgeplaatst naar een ander filiaal en waar dat is dat zal een hun worst wezen. Voor sommige personen betekent dat zeer lange reistijden. In plaatsen die soms vanuit het dorp waar wij wonen zeer slecht tot niet te bereiken zijn met het openbaar vervoer.
Mijn dochter dus ook zij moet nu naar een filiaal in een andere plaats, met de bus ruim een half uur. Nou ja zult u zeggen wat is nu een half uur. Nou het gaat om het volgende, de winkel is tot 18.00 uur open, echter de kluis sluit om 18.15 uur. Tot die tijd moet het personeel dan ook in de winkel zijn in ieder geval 2 personen. Dat kwartier dat gewacht moet worden voordat de kluis op het nachtslot is, wordt niet betaald. Dus voor mensen die iedere dag werken zeg maar 5 dagen in de week is dat een uur en een kwartier per week.....5 uur in de maand wat dus niet betaald wordt.
Voor mijn dochter betekent dat concreet wachten tot kwart over 6 en soms langer.
Omdat wij in het buitengebied wonen gaat er na 18 uur een bus om het uur . Zij moet dan de bus van 19.00 uur nemen en is zij om 19.30 weer in de plaats waar zij woont en dan moet zij nog op de fiets 10 minuten fietsen.
Gisteren was ik in even in de zaak waar mijn dochter werkt, en ik zag haar zitten op een opstapje een krukje waar je op gaat staan als je ergens niet bijkunt. Ik werd zo boos he ik zag haar daar zitten met haar dikker wordend buikje op een krukje wat niet gemaakt is om op te zitten maar om op te staan. Schandelijk....
Ik wil graag een reaktie op het volgende. Mijn dochter is nu 20 weken zwanger. Zij werkt voor ongeveer 4 dagen in de week, verspreid over een aantal uren. Echter feit blijft is dat het werken in een winkel zwaar werk is vooral winkels als oa het kruitvat waar tegenwoordig niet alleen verzorgingsproducten worden verkocht maar zelfs zaken als broodbakmachines tot een tv . Dat moet allemaal uitgepakt en in de winkel gezet worden. Zwaar tillen dus.
Wat een rol speelt in het winkelconcept, er wordt personeel ingezet naar omzet, dit betekent dus dat als er een goede omzet wordt gedraaid er meer personeel wordt ingezet. Lage omzet minder personeel. Het Kruitvat waar bovenstaande speelt is in een klein dorp waar ook nog een Trekpleister een Etos en een DA zijn dus de concurentie is groot. Het betetekent dan ook voor mijn dochter dat zij soms met één ander persoon de winkel moet draaien. Dus dochter staat aan de kassa en de ander is in de winkel vakken aan het vullen. Want bent u op de hoogte van het feit dat iemand die in een winkel werkt en die 20 weken en verder zwanger is maar één keer in het uur mag bukken. Nou mijn dochter bukt meer dan dat zij recht op staat,. Nou denkt Kruitvat , dan plaatsen we haar toch achter de kassa maar daar moet zij dus staan... hele dagen wel te verstaan. Dus zij heeft nu last van forse spataders in haar knieholtes. Een kruk zou een uitkomst zijn maar ja er zijn in de hele regio maar drie krukken beschikbaar en ja tegen de tijd dat die beschikbaar is, is mijn dochter al lang en breed bevallen.
Nu dus het feit veel omzet meer personeel. Iemand die bv voor een aantal uren is aangenomen en die uren niet maakt heeft dus min-uren. Geen goede zaak voor de Trekpleister want die uren moeten dus wel betaald worden terwijl de persoon in kwestie er niet voor werkt. Geen nood je wordt gewoon overgeplaatst naar een ander filiaal en waar dat is dat zal een hun worst wezen. Voor sommige personen betekent dat zeer lange reistijden. In plaatsen die soms vanuit het dorp waar wij wonen zeer slecht tot niet te bereiken zijn met het openbaar vervoer.
Mijn dochter dus ook zij moet nu naar een filiaal in een andere plaats, met de bus ruim een half uur. Nou ja zult u zeggen wat is nu een half uur. Nou het gaat om het volgende, de winkel is tot 18.00 uur open, echter de kluis sluit om 18.15 uur. Tot die tijd moet het personeel dan ook in de winkel zijn in ieder geval 2 personen. Dat kwartier dat gewacht moet worden voordat de kluis op het nachtslot is, wordt niet betaald. Dus voor mensen die iedere dag werken zeg maar 5 dagen in de week is dat een uur en een kwartier per week.....5 uur in de maand wat dus niet betaald wordt.
Voor mijn dochter betekent dat concreet wachten tot kwart over 6 en soms langer.
Omdat wij in het buitengebied wonen gaat er na 18 uur een bus om het uur . Zij moet dan de bus van 19.00 uur nemen en is zij om 19.30 weer in de plaats waar zij woont en dan moet zij nog op de fiets 10 minuten fietsen.
Gisteren was ik in even in de zaak waar mijn dochter werkt, en ik zag haar zitten op een opstapje een krukje waar je op gaat staan als je ergens niet bijkunt. Ik werd zo boos he ik zag haar daar zitten met haar dikker wordend buikje op een krukje wat niet gemaakt is om op te zitten maar om op te staan. Schandelijk....
