Radar

Over makkelijk praten,
"u heeft nog 20 jaar de tijd om te sparen voor uw persioen opbouw".

Dank je de koekoek en makkelijk praten met een jaarsalaris van een paar ton per jaar kan je wel wat opzij leggen. Mensen in die kringen hebben werkelijk geen enkel idee wat er in de samenleving aan de gang is.
Het is nu afwachten hoe het volk hierop gaat reageren..

@opa:

Zo te horen zelfs nog 2 jaar meer...

Mag nu meebetalen voor de huidige generatie AOW'ers...
Mag straks meebetalen voor m'n eigen AOW...
én ik mag 2 jaar langer doorwerken (tot m'n 67e)

Sterker nog opa, de goede man heeft nu al zijn schaapjes op het droge, voor dit soort mensen is het dus altijd makkelijk om de knuppelin het hoenderhok te gooien. Heb het overigens al helemaal niet op die Willink, zijn kijk op de economie is de mijne niet.

Eddie:
inderdaad.

Als Nederlander moet je af gaan vragen:
- Wie heeft er belangen bij het verhogen van de AOW leeftijd?
- Welk doel(en) willen ze beogen door de verhoging van deze leeftijd?

Ander punt,
welke gevolgen heeft dit voor de werkgevers in Nederland?
(die zitten volgens mij massaal te dutten over dit onderwerp)

Mag nu meebetalen voor de huidige generatie AOW'ers...

Ik heb bijna veertig jaar mee betaald, maar vraag me wel eens af of er nog iets over is als ik zelf (over 10 jaar) recht heb op AOW.

Inderdaad NAK,

Natuurlijk ben ik eens dat er iets veranderd moet worden maar dit zou dan vanaf Nieuwe instroom in de arbeidsmarkt.
Bijvoorbeeld:
U ben 22 jaar en krijgt u eerste echte baantje.
Vanaf dat moment valt u onder de nieuwe rechten voor opbouw AOW of Pensioen.
Dit zou veel rechtvaardiger zijn t.o.v. de werknemers die al 10tal jaren meedoen.
Zou er niet aan moeten dat ik nu nog 64 jaar zou zijn en zou horen dat ik nog 3 jaar langer zou moeten.

En als je dan toch met terug werkende kracht een nieuwe situatie zou willen invoeren, dan zou dit eventueel gekoppeld kunnen worden aan het tot op heden gewerkte aantal jaren en ik roep maar iets bijvoorbeeld van 5 jaren met terugwerkende kracht in de nieuwe regeling.


Maar welke belangen of doel zouden er meespelen voor invoer deze nieuwe regel?
Wat is uwer alle mening of inzicht?

Natuurlijk ben ik eens dat er iets veranderd moet worden maar dit zou dan vanaf Nieuwe instroom in de arbeidsmarkt.
Bijvoorbeeld:
U ben 22 jaar en krijgt u eerste echte baantje.
Vanaf dat moment valt u onder de nieuwe rechten voor opbouw AOW of Pensioen.

Hoe zit het dan met vrouwen die niet of part-time werken om zo voor de kinderen te kunnen zorgen? Gaat dit (eindelijk) gewaardeerd worden en meegeteld als "arbeid"? Of wil je opbouw van AOW rechten beperken tot mensen die betaalde arbeid verrichten? Vind ik ook niet fair...

Ik heb bijna veertig jaar mee betaald, maar vraag me wel eens af of er nog iets over is als ik zelf (over 10 jaar) recht heb op AOW.

Ik heb inmiddels 20 jaar meebetaald, zoals het er nu voor staat nog 30 jaar voor de boeg, en dezelfde vraag... is er tegen die tijd überhaupt nog AOW??

Overigens, als men de pensioengerechtigde leeftijd naar 67 jaar wil optrekken, dan is de opbouw van AOW rechten dus 52 i.p.v. 50 jaar... Krijg ik dan 104%? (laat maar... ik kan het antwoord al raden)

Krijg ik dan 104%?

Dat wordt dan de bekende sigaar uit eigen doos.

Quote:
Krijg ik dan 104%?

Dat wordt dan de bekende sigaar uit eigen doos.

inderdaad...
krijg bijna de neiging om, in navolging van Thatcher, te zeggen "I want my money back!!"