opleidings kosten terug betalen
Geplaatst: 17 mei 2006 21:26
Hallo ik heb enige tijd gewerkt voor een bedrijf waar ik dus een opleiding voor moest volgen.
Ik heb eerst een contract van een half jaar gehad en daar stond ook in dat ik verplicht was alle opleidingen te volgen en mocht ik zelf ontslag nemen of ontslag krijgen dat ik dan na zoveel tijd zoveel porcent moest betalen.
Ik wou in eerste instantie niet tekenen, omdat ik het raar vond maar hun wisten het zo te verkopen dat ik hoefde me niet druk temaken dit waren nu eenmaal de regels maar dat zal allemaal wel loslopen.
Dus ik heb getekend ik heb 9 maanden voor het bedrijf gewekt.
Ik had eerst contract voor half jaar daarna voor 3 maanden gezien mijn situatie ( ik ging verhuizen en ik zou dan overgplaats worden naar een ander filliaal) Ik kon niet alle weekenden werken vanwege mijn kinderen.
ik wou 1 zaterdag in de maand vrij en dat kreeg ik niet.Toen hbe ik gevraagt of ik een andere functie mocht doen dat deden ze niet.
Mijn contract is ook niet verlengt en werd dus ontslagen met de medeling dat ik mijn opleidings kosten moest betalen.
Ik hoefde dan wel niet het hele bedrag te betalen maar wel een gedeelte dat deden ze dus om mij te gemoet te komen .
Nu zouden ze het verrekenen met mijn vakantie geld en ik houd nu dus maar 100 euro over om van rond te komen.
ik heb hun een brief geschreven of het alsnog niet kwijtgescholden kon worden gezien mijn situatie.
maar daar werd nee op geantwoord.
ik vind niet eerlijk ze hebben genoeg aan mij verdient aangezien ik ook nog op provisie basis heb gewerkt en veel over uren heb gemaakt en daar nooit voor betaald heb gekregen en er ook nooit over heb geklaagt.
Ze blijven erbij dat ik het moet betalen wat moet ik nu ?????
groetjes
Ik heb eerst een contract van een half jaar gehad en daar stond ook in dat ik verplicht was alle opleidingen te volgen en mocht ik zelf ontslag nemen of ontslag krijgen dat ik dan na zoveel tijd zoveel porcent moest betalen.
Ik wou in eerste instantie niet tekenen, omdat ik het raar vond maar hun wisten het zo te verkopen dat ik hoefde me niet druk temaken dit waren nu eenmaal de regels maar dat zal allemaal wel loslopen.
Dus ik heb getekend ik heb 9 maanden voor het bedrijf gewekt.
Ik had eerst contract voor half jaar daarna voor 3 maanden gezien mijn situatie ( ik ging verhuizen en ik zou dan overgplaats worden naar een ander filliaal) Ik kon niet alle weekenden werken vanwege mijn kinderen.
ik wou 1 zaterdag in de maand vrij en dat kreeg ik niet.Toen hbe ik gevraagt of ik een andere functie mocht doen dat deden ze niet.
Mijn contract is ook niet verlengt en werd dus ontslagen met de medeling dat ik mijn opleidings kosten moest betalen.
Ik hoefde dan wel niet het hele bedrag te betalen maar wel een gedeelte dat deden ze dus om mij te gemoet te komen .
Nu zouden ze het verrekenen met mijn vakantie geld en ik houd nu dus maar 100 euro over om van rond te komen.
ik heb hun een brief geschreven of het alsnog niet kwijtgescholden kon worden gezien mijn situatie.
maar daar werd nee op geantwoord.
ik vind niet eerlijk ze hebben genoeg aan mij verdient aangezien ik ook nog op provisie basis heb gewerkt en veel over uren heb gemaakt en daar nooit voor betaald heb gekregen en er ook nooit over heb geklaagt.
Ze blijven erbij dat ik het moet betalen wat moet ik nu ?????
groetjes