Radar

tja wellicht al bekend:

Menzis, Agis, Ohra/Delta Loyd gaan fuseren. Ik weet niet of de toestemming van Nma er al is, maar ik vind het een dubieuze ontwikkeling. Mede omdat de filosofie van genoemde verzekeraars fors verschilt, evenals de wijze waarop men met zorgverleners omgaat!

Denkt u dat dit voordeel voor u als verzekerde gaat opleveren, of nadeel?

en hoe denken de zorgverleners hierover?

Het zal in ieder geval geen voordeel voor de verzekerde opleveren, waarschijnlijker is het dat er wederom een administratieve chaos ontstaat vanwege de fusie die op de diverse werkvloeren nu eenmaal wat langzamer gestroomlijnd verloopt dan in de directiekamers.
Het argument dat lagere overheadkosten een besparing opleveren zal op termijn ongetwijfeld juist zijn, maar verzekeraars zijn commerciële instellingen die deze besparing echt niet met hun verzekerden delen. Da's alleen maar leuk voor de aandeelhouder.

Ik werk zelf bij een zorgverzekeraar die net gefuseerd is. Er werd altijd gezegd dat er geen banen zouden verdwijen, integendeel er werden mensen aangenomen. Inmiddels worden mijn werkzaamheden langzaam aan andere afdelingen gegeven, totdat ik niks meer te doen heb. Kan ik lekker thuis gaan zitten

De enige die beter worden van fusies zijn volgens mijn degene die het meeste geld verdienen in die bedrijven, de bobo's. Verzekerden, zorgverleners, werknemers worden er niet beter van.

Kan ik lekker thuis gaan zitten

Je kan natuurlijk ook een baan gaan zoeken, volgens het CBS waren er in het tweede kwartaal van dit jaar 189.000 vacatures.

Jammer dat je een overbodig beroep hebt, maar ja, zo gaat dat. De gaslantaarnaansteker gaat ook niet meer rond op straat.

Nou voorlopig zit ik er nog hoor! Het duurt misschien nog wel 2 jaar voordat het zover is, als het uberhaupt gebeurt. Gelukkig is er wel een goed sociaal plan, dus als het echt zover is, dan krijg ik tenminste nog een oprotpremie.

Ik ben 36, werk al fulltime sinds mijn 17e, van die oprotpremie ga ik dan echt wel even thuiszitten, mocht dat gaan gebeuren. Liever niet natuurlijk, want ik wil er gewoon blijven werken.

In die tussentijd zoek ik uiteraard wel een baan, want ik houd niet van mensen die kunnen werken maar lekker uitkering trekken. Mijn broertje heeft dat lang genoeg gedaan. Daar heb ik een hekel aan. Alleen ik heb maar Mavo en daar heb je niet zoveel meer aan tegenwoordig.

Ik werk bij de Delta Lloyd Groep en kan je melden dat de Fusie tussen Delta Lloyd, Agis en Menzis ten koste gaat van een hoop banen. Dat ze daarmee kosten besparen lijkt me duidelijk; minder banen .

Ik heb steeds minder met steeds groter wordende ondernemingen. Minder concurrentie betekent niet dat de prijs dan ook automatisch lager wordt .

NMa akkoord met fusie zorgverzekeraars
De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) gaat akkoord met het samengaan van de zorgverzekeraars Delta Lloyd, Menzis en Agis. Tevens geeft zij haar goedkeuring aan de fusie tussen VGZ en Univé. Dat heeft NMa dinsdag bekendgemaakt.
Het Financieele Dagblad, 10-10-2006

goed de Nma is er dus uit. Dat VGZ en Unive ook wilden gaan fuseren wist ik nog niet.. grappig ook weer twee bedrijven met geheel andere visie op verzekeren... (VGZ winstoogmerk, Unive weer niet..)

Advies: kijk eens bij de kleiner verzekeraars (FBTO, ONVZ, De Friesland). de kleinere scoren goed op het punt van service! En dat zou wel eens belangrijker kunnen gaan worden dan 1 of 2 euro premie in de maand meer of minder.

VGZ gaat fuseren met Unive??? Fout, heel erg fout.

Ik werk bij Zorgverzekeraar Trias, wij zijn net gefuseerd met VGZ-IZA. En niet VGZ gaat fuseren met Unive, maar de VIT-groep (VGZ-IZA-Trias) gaat fuseren met Unive.

Zo zie je maar dat Trias misschien op papier is gefuseerd, maar in de praktijk gewoon is overgenomen!!

Tis dat mijn werkgever een goede zorgverzekering biedt (+personeelskorting), anders was ik bij De Friesland gebleven. Louter goede berichten over dit bedrijf

Ik ben als Ohra-verzekerde helemaal niet blij met deze fusie. Ik ben bang dat de service zal dalen tot het lage Agis/Menzis peil. Wie kan mij aanraden wat ik het beste kan doen? Switchen naar een kleine verzekeraar? Ik wel wel graag een restitutiepolis. ONVZ vond ik in het verleden te duur (voor de stelselwijziging), dus ik verwacht eigenlijk dat ONVZ dit jaar met zware verliezen werkt. DeFriesland is eigenlijk een natura-verzekeraar, dus ook niet interessant. Wat blijft er nog voor mij over? IZA misschien?

Er is een site, waar je de premies en dekking kunt vergelijken:

Premie:
http://www.zorgplanet.nl/zorgverzekerin ... /setinput/

Voorwaarden: http://www.zorgplanet.nl/zorgverzekerin ... aremethod/

Succes.