Groot probleem uitzendbureau.
Geplaatst: 29 jun 2007 11:29
Ik weet vanaf 2003 dat ik MS heb.
Ik heb een groot probleem.
Het zit zo... Ik had een detenseringscontract bij Start Eindhoven. Dit hebben ze niet verlengt, omdat dat in mijn ziekteperiode was. En dat voor hun teveel risico zou zijn. Dat is verlopen op 18 juni 2007. Vanaf die dag ben ik door het UWV overgenomen in de ziektewet, en heb ik dus grof gezegd "geen werkgever/geen werk" meer.
Op 21 juni, voel ik mezelf weer goed genoeg om te gaan werken. Dus bel ik naar Start om aan te geven dat ik wil komen werken. Maar het probleem is, dat ze mij teveel risico vinden geven om een nieuw detenseringscontract mee aan te gaan, met als gevolg dat ik nu niet kan gaan werken, wat ik zo graag weer wil gaan doen! Het bedrijf waar ik voor het uitzendbureau voor werk, heeft geen mogelijkheden om mij een contract aan te bieden.
Ik zit echt met mijn handen in het haar.
Mijn werkgever (Start) heeft nu van mij een een Arbeidsgehandicapten verklaring nodig om mij toch weer in dienst te kunnen nemen, zodat zij zo denken met mij minder risico te lopen. Allemaal leuk en aardig, maar ik bel naar het UWV om zo`n aanvraag te doen. Blijk ik daar een WA-jong uitkering voor nodig te hebben wil deze afgegeven worden aan mijn werkgever.
Nu is het probleem dat we daar dus nog mee bezig zijn.
En dat ik nu in de ziektewet zit, ik wil gaan werken, maar ik kan het niet omdat ik niet daarvoor betaald zou krijgen. Start wil mij niet in dienst terug nemen, omdat ze teveel risico lopen met mij. En verder weet ik niet wat ik nog meer kan doen?
Ik voel me hierdoor ontzettend de dupe.
Heeft er iemand tips?
Volgens mijn contactpersoon bij Start, ben ik een "typisch geval van onduidelijkheden in de ziektewet/WA-jong" ...
Ontzettend bedankt alvast.
Ik heb een groot probleem.
Het zit zo... Ik had een detenseringscontract bij Start Eindhoven. Dit hebben ze niet verlengt, omdat dat in mijn ziekteperiode was. En dat voor hun teveel risico zou zijn. Dat is verlopen op 18 juni 2007. Vanaf die dag ben ik door het UWV overgenomen in de ziektewet, en heb ik dus grof gezegd "geen werkgever/geen werk" meer.
Op 21 juni, voel ik mezelf weer goed genoeg om te gaan werken. Dus bel ik naar Start om aan te geven dat ik wil komen werken. Maar het probleem is, dat ze mij teveel risico vinden geven om een nieuw detenseringscontract mee aan te gaan, met als gevolg dat ik nu niet kan gaan werken, wat ik zo graag weer wil gaan doen! Het bedrijf waar ik voor het uitzendbureau voor werk, heeft geen mogelijkheden om mij een contract aan te bieden.
Ik zit echt met mijn handen in het haar.
Mijn werkgever (Start) heeft nu van mij een een Arbeidsgehandicapten verklaring nodig om mij toch weer in dienst te kunnen nemen, zodat zij zo denken met mij minder risico te lopen. Allemaal leuk en aardig, maar ik bel naar het UWV om zo`n aanvraag te doen. Blijk ik daar een WA-jong uitkering voor nodig te hebben wil deze afgegeven worden aan mijn werkgever.
Nu is het probleem dat we daar dus nog mee bezig zijn.
En dat ik nu in de ziektewet zit, ik wil gaan werken, maar ik kan het niet omdat ik niet daarvoor betaald zou krijgen. Start wil mij niet in dienst terug nemen, omdat ze teveel risico lopen met mij. En verder weet ik niet wat ik nog meer kan doen?
Ik voel me hierdoor ontzettend de dupe.
Heeft er iemand tips?
Volgens mijn contactpersoon bij Start, ben ik een "typisch geval van onduidelijkheden in de ziektewet/WA-jong" ...
Ontzettend bedankt alvast.