Radar

ik heb niet echt veel ervaring met werk, en ik werk pas een maand, maar ik zal het toch effe vragen.


ik ben aangenomen voor een proeftijd van 2 maanden, ik ben in dienst bij de werkgever van 10 juni tot 10 september 2007.

ik heb al een maand gewerkt, en ik heb op 7 juli mijn eerste loonstrook gekregen.

Op mijn loonstrook staat hoeveel ik gewerkt en verdient heb voor de maand juni. En alle gegevens staan erin, mijn gedrijfsnummer, geboortedatum, bank-/gironummer, vakantiegeld, enzovoort.

vandaag (15 juli) ging ik effe kijken hoeveel geld ik op de bank heb, en ik zag dat ik mijn werkgeld nog niet ontvangen heb.
Ik dacht dat men uitbetaald krijgt, aan het einde van de maand.

mijn vraag is of ik te haastig ben of dat er eventueel een fout is gemaakt ofzo. Of dat bedrijven soms nalatig zijn met betalingen of in de ergste geval helemaal niet uitbetalen.

op mijn arbeidsovereenkomst staat: De uitbetaling van het bruto loon en de vakantietoeslag geschiedt uiterlijk binnen 10 dagen na afloop van iedere kalendermaand onder verstrekking van een loonstrook.

op mijn arbeidsovereenkomst staat: De uitbetaling van het bruto loon en de vakantietoeslag geschiedt uiterlijk binnen 10 dagen na afloop van iedere kalendermaand onder verstrekking van een loonstrook.

Waarom krijg je bruto uitbetaald ipv netto en ook nog je vakantietoeslag bij??? Volgens mij is dit een gedeelte van wanneer de arbeidsovereenkomst is beeindigd.

Wat je salaris van juni betreft, vraag maar aan je werkgever wat de betaaldata's zijn zodat je weet wanneer je je loon kan verwachten.

ow oke, ja zo stond het er 'letterlijk' op mijn arbeidsovereenkomst.
Ik dacht , dat als men een loonstrook ontvangt., dat er ook meteen
geld op gestort is.

Nou ik ontvangen mijn loon eerst en 1 week daarna pas mijn loonstrookje maar ik weet niet hoe het bij jouw werkgever werkt, vraag het maar even.

Succes.

bedankt voor de advies lucrecia.

dit klopt niet.

er moet betaald worden voor het einde van dde betaalperiode (de kalendermaand)
Wordt er te laat betaald ? dan komt er een vertragingsrente (iets anders dan wettelijke rente !) bij. Die loopt heel snel op.
Ik zou eens vragen hoe het zit.
In uiterste geval stuur je een brief maar de verhoudingen zijn dan al behoorlijk verziekt.

Proeftijd
Dat is in het algemeen 1 maand.
Betekent: dat als ze je na 1 maand na je eerste dag eruit zetten ze een probleem hebben

Laat maar even weten

Matthijs ([email protected])