hiaat in de wet mbt sociale zaken/werkgelegenheid
Geplaatst: 22 sep 2007 14:46
O.. o.. o.. wat word ik er moe van.
Had ik weer (even) werk (via uitzendburo)
binnen 2 dagen weer een dikke knie.
Dus ik moest er helaas weer mee stoppen .
>ik heb dat trouwens wel in overleg met het uzb
gedaan ... omdat ik vind dat de "werkgever" zo
snel mogelijk iemand moet hebben die wel fit
genoeg is het werk uit te voeren<
Maar hier begint mijn (meest verse) probleem
mbt de wet en regelgeving in dit land ......
en ik ben bang dat dit een lang verhaal gaat worden
dus ga er maar ff goed voor zitten :
Het hiaat ...
Ik dus , heel teleurgesteld , weer naar het UZB.
Het was daar al bekend dat ik niet zwaar mag tillen
maar nu moesten we dus ook veel lopen (icm) LAST
duwen/trekken in mijn "arbo checklist" wegstrepen
(in mijn zoekprofiel)
Een oud collega (van de gemeentereiniging ... waar
mijn knie schade is ontstaan) vroeg of ik wel eens
een belastbaarheidsonderzoek had gehad ......
dat was niet zo, dus hebben ze van het uzb voor mij
een nummer van UWV gezocht wat ik vervolgens
heb gebeld met (een uitgebreide versie van)
het volgende verhaal :
--------------------------------------------------------------------------
Ik werkte als vuilnisman (belader) en kreeg door een
ongelukkig ongelukje de treeplank van de vuilnisauto
schuin van achter ,half in mijn knieholte-half op mijn
knieschijf ... ik had toen recht op een UITKERING
maar wilde gewoon werken dus nam ik die NIET AAN!
in plaats daarvan ging ik ZELF naar Maatwerk
waar ik , in overleg met de (deel)gemeente waar ik
"werkte" ... middels een "jwg-wiw-melkert BAAN"
lichter werk binnen de zelfde (deel)gemeente kon
gaan doen.
Dit ging een paar maanden redelijk tot goed .....
maar ik bleef (met pieken en dalen) "LAST" van
mijn knie houden ... maar ik wilde doorgaan,
me niet laten kennen , kortom: EEN VENT ZIJN.
En daarbij ... ook het geld en vooral de "bezigheid" had ik
nodig ... anders zou ik maar domme dingen gaan doen
of de hele dag in de coffeeshop "hangen"...
mijn priveleven was op dat moment een behoorlijk
zooitje.
Maar ook dit werk was uiteindelijk niet vol te houden.
We zijn nu een aantal jaar verder en ik heb nog
een aantal baantjes gehad ... geen van allen lang.
de laatste +/- 2 en half jaar eigenlijk helemaal niks,
maar nu dus weer hard op zoek.
Maar nu begon ik dus weer ergens aan wat eigenlijk
TE ZWAAR voor me was.
Ik wil dus graag een "belastbaarheids-onderzoek"
zodat zowel ik .. als eventuele WERKGEVERS weten
waar rekening mee te houden.
U (uwv) lijkt mij de juiste instantie ... toch ???
-------------------------------------------------------------------------
NIET DUS !!!
Wat blijkt: Ik heb nergens recht (meer) op
1.> Omdat ik geen uitkering ontvang...
2.> Omdat mijn vrouw werkt/ "teveel" verdiend
2.1>waardoor ik geen uitkering kan aanvragen
(die ik overigens helemaal NIET WIL ... maar die
"blijkbaar" nodig is om recht te hebben op HULP
bij reintegratie ... ??? ... )
Heb dus het hele verhaal bij meerdere (alle ? )
instanties neergelegd , niet alleen bij UWV,
hier de volgoorde :
>uwv (zie hierboven ... stuurde me door naar:)
>cwi (stuurde me door naar:
>dwi (stuurde me in eerste instantie naar uwv
maar sprak na mijn verhaal over een hiaat
in de wet ... en stuurde me door naar:
>dienstencentrum van de gemeente
(stuurde me door naar:)
>juridisch loket
(deze bevestigden het hiaatverhaal en stuurde
me door naar:)
>(gemeentelijk) Ombudsman
(stuurde me door naar:)
>landelijk ombudsman
die mij na wederom het hiaat te bevestigen
adviseerde Minister Donner (Sociale zaken en
werkgelegenheid) te schrijven/mailen.
Dat zal ik dan ook gaan doen .
MAAR ... waar moet ik beginnen ???
EN ... hoelang gaat dat allemaal duren ???
Ik wil nl. gewoon zo snel mogelijk,
maar op een VERANTWOORDE manier
weer aan het werk. THATS ALL.
Waarom moet het allemaal zo moeilijk ???
Iemand nog TIPS ... ???
---------------------------------------------------------------------------
Waar het in mijn ogen allemaal op neer komt is dit:
Als je in dit land NIET je hand ophoud,
ZELF je BEST DOET om een volwaardig lid van deze
SAMENLEVING te zijn
en NIET ZIELIG (bent en/of) DOET ...
Dat je daarvoor bestraft word !!!
(omdat dan alle RECHT op HULP automatisch
VERVALT......)
Dit is niet alleen oneerlijk voor mij
maar ook VOORAL voor mijn VROUW en KIND
omdat die hierdoor Financieel in de knoei komen,
naast het feit dat IK (man/vader) me steeds vaker,
voortkomend uit een gevoel van onmacht/nutteloosheid,
depressief en/of ongelukkig voel.
Nader onderzoek (met medewerking van o.a. 2 medewerkers van
TENCE uitzendburo (met recht verkozen tot beste uzb),
een dwi medewerker en een uwv medewerker (personelijk!) )
leert dat ik binnen de wet en regelgeving alleen in aanmerking kom
voor ARBEIDSREINTEGRATIE (en "ongewenste" uitkering) als ik :
Scheid van mijn vrouw (iig van tafel en bed)
of
een baan heb en (langdurig) in de ziektewet ga.
Nu was ik niet van plan om te scheiden ...
zeker niet als de motivatie daarvoor als PUUR FINANCIEEL
zou (kunnen) worden uitgelegd.
(dus de op te stellen brief ook maar naar het ministerie voor
Jeugd en Gezin sturen ???)
En ik ben zeker niet van plan om (op advies van uwv-cwi-dwi
medewerkers te gaan frauderen met soliciteren en/of
uitkeringsaanvragen.
Van LINKS naar RECHTS ... de gehele politiek onderkend
het hebben van werk en inkomen als de basis van een
MENSWAARDIG BESTAAN ......
Maar ik wil graag een INKOMEN voortkomend uit PASSEND WERK
en dat word mij van ALLE KANTEN onmogelijk gemaakt !!!
>cyber<
Had ik weer (even) werk (via uitzendburo)
binnen 2 dagen weer een dikke knie.
Dus ik moest er helaas weer mee stoppen .
>ik heb dat trouwens wel in overleg met het uzb
gedaan ... omdat ik vind dat de "werkgever" zo
snel mogelijk iemand moet hebben die wel fit
genoeg is het werk uit te voeren<
Maar hier begint mijn (meest verse) probleem
mbt de wet en regelgeving in dit land ......
en ik ben bang dat dit een lang verhaal gaat worden
dus ga er maar ff goed voor zitten :
Het hiaat ...
Ik dus , heel teleurgesteld , weer naar het UZB.
Het was daar al bekend dat ik niet zwaar mag tillen
maar nu moesten we dus ook veel lopen (icm) LAST
duwen/trekken in mijn "arbo checklist" wegstrepen
(in mijn zoekprofiel)
Een oud collega (van de gemeentereiniging ... waar
mijn knie schade is ontstaan) vroeg of ik wel eens
een belastbaarheidsonderzoek had gehad ......
dat was niet zo, dus hebben ze van het uzb voor mij
een nummer van UWV gezocht wat ik vervolgens
heb gebeld met (een uitgebreide versie van)
het volgende verhaal :
--------------------------------------------------------------------------
Ik werkte als vuilnisman (belader) en kreeg door een
ongelukkig ongelukje de treeplank van de vuilnisauto
schuin van achter ,half in mijn knieholte-half op mijn
knieschijf ... ik had toen recht op een UITKERING
maar wilde gewoon werken dus nam ik die NIET AAN!
in plaats daarvan ging ik ZELF naar Maatwerk
waar ik , in overleg met de (deel)gemeente waar ik
"werkte" ... middels een "jwg-wiw-melkert BAAN"
lichter werk binnen de zelfde (deel)gemeente kon
gaan doen.
Dit ging een paar maanden redelijk tot goed .....
maar ik bleef (met pieken en dalen) "LAST" van
mijn knie houden ... maar ik wilde doorgaan,
me niet laten kennen , kortom: EEN VENT ZIJN.
En daarbij ... ook het geld en vooral de "bezigheid" had ik
nodig ... anders zou ik maar domme dingen gaan doen
of de hele dag in de coffeeshop "hangen"...
mijn priveleven was op dat moment een behoorlijk
zooitje.
Maar ook dit werk was uiteindelijk niet vol te houden.
We zijn nu een aantal jaar verder en ik heb nog
een aantal baantjes gehad ... geen van allen lang.
de laatste +/- 2 en half jaar eigenlijk helemaal niks,
maar nu dus weer hard op zoek.
Maar nu begon ik dus weer ergens aan wat eigenlijk
TE ZWAAR voor me was.
Ik wil dus graag een "belastbaarheids-onderzoek"
zodat zowel ik .. als eventuele WERKGEVERS weten
waar rekening mee te houden.
U (uwv) lijkt mij de juiste instantie ... toch ???
-------------------------------------------------------------------------
NIET DUS !!!
Wat blijkt: Ik heb nergens recht (meer) op
1.> Omdat ik geen uitkering ontvang...
2.> Omdat mijn vrouw werkt/ "teveel" verdiend
2.1>waardoor ik geen uitkering kan aanvragen
(die ik overigens helemaal NIET WIL ... maar die
"blijkbaar" nodig is om recht te hebben op HULP
bij reintegratie ... ??? ... )
Heb dus het hele verhaal bij meerdere (alle ? )
instanties neergelegd , niet alleen bij UWV,
hier de volgoorde :
>uwv (zie hierboven ... stuurde me door naar:)
>cwi (stuurde me door naar:
>dwi (stuurde me in eerste instantie naar uwv
maar sprak na mijn verhaal over een hiaat
in de wet ... en stuurde me door naar:
>dienstencentrum van de gemeente
(stuurde me door naar:)
>juridisch loket
(deze bevestigden het hiaatverhaal en stuurde
me door naar:)
>(gemeentelijk) Ombudsman
(stuurde me door naar:)
>landelijk ombudsman
die mij na wederom het hiaat te bevestigen
adviseerde Minister Donner (Sociale zaken en
werkgelegenheid) te schrijven/mailen.
Dat zal ik dan ook gaan doen .
MAAR ... waar moet ik beginnen ???
EN ... hoelang gaat dat allemaal duren ???
Ik wil nl. gewoon zo snel mogelijk,
maar op een VERANTWOORDE manier
weer aan het werk. THATS ALL.
Waarom moet het allemaal zo moeilijk ???
Iemand nog TIPS ... ???
---------------------------------------------------------------------------
Waar het in mijn ogen allemaal op neer komt is dit:
Als je in dit land NIET je hand ophoud,
ZELF je BEST DOET om een volwaardig lid van deze
SAMENLEVING te zijn
en NIET ZIELIG (bent en/of) DOET ...
Dat je daarvoor bestraft word !!!
(omdat dan alle RECHT op HULP automatisch
VERVALT......)
Dit is niet alleen oneerlijk voor mij
maar ook VOORAL voor mijn VROUW en KIND
omdat die hierdoor Financieel in de knoei komen,
naast het feit dat IK (man/vader) me steeds vaker,
voortkomend uit een gevoel van onmacht/nutteloosheid,
depressief en/of ongelukkig voel.
Nader onderzoek (met medewerking van o.a. 2 medewerkers van
TENCE uitzendburo (met recht verkozen tot beste uzb),
een dwi medewerker en een uwv medewerker (personelijk!) )
leert dat ik binnen de wet en regelgeving alleen in aanmerking kom
voor ARBEIDSREINTEGRATIE (en "ongewenste" uitkering) als ik :
Scheid van mijn vrouw (iig van tafel en bed)
of
een baan heb en (langdurig) in de ziektewet ga.
Nu was ik niet van plan om te scheiden ...
zeker niet als de motivatie daarvoor als PUUR FINANCIEEL
zou (kunnen) worden uitgelegd.
(dus de op te stellen brief ook maar naar het ministerie voor
Jeugd en Gezin sturen ???)
En ik ben zeker niet van plan om (op advies van uwv-cwi-dwi
medewerkers te gaan frauderen met soliciteren en/of
uitkeringsaanvragen.
Van LINKS naar RECHTS ... de gehele politiek onderkend
het hebben van werk en inkomen als de basis van een
MENSWAARDIG BESTAAN ......
Maar ik wil graag een INKOMEN voortkomend uit PASSEND WERK
en dat word mij van ALLE KANTEN onmogelijk gemaakt !!!
>cyber<