Pagina 1 van 1

geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 17:04
door abb
als ik geen arbeidscontract heb getekend, kan mijn werkgever mij dan zomaar ontslaan?(zonder ontlagvergunning van het cwi)op elk willekeurig moment?

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 17:13
door gravedigger
Kort antwoord: ja> Nog sterker: als hij kwaad wil, betaalt hij je niet eens uit. Je hebt geen poot om op te staan.

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 17:17
door abb
is er geen sprake van dat er een overeenkomst ontstaat als je langer dan 3 maanden bij iemand werkt en zo ja is dit dan een vast contract?

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 17:38
door gravedigger
Je hebt toch geen contract?

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 17:41
door abb
nee,zie bovenstaande vraag,onstaat er na 3 maanden geen overeenkomst?

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 17:50
door gravedigger
Er kan nooit een overeenkomst ontstaan, als er geen contract is.

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 18:00
door gravedigger
een werkgever zal in dit geval ook niet ontslaan, omdat dat contract er niet is. Zou hij je namelijk wel ontslaan, dan zou hij erkennen dat er zoiets was als een stilzwijgende overeenkomst. Maar dan ontbreekt weer de termijn die is afgesproken.

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 18:34
door Marianna
Een mondelinge overeenkomst is ook rechtsgeldig. De maximale wettelijk toegestane proeftijd is twee maanden en na die twee maanden mag de werkgever je niet zomaar ontslaan. Wanneer een overeenkomst voor bepaalde tijd overeen is gekomen dan zal die tijd uitgediend moeten worden en bij een overeenkomst voor onbepaalde tijd is een ontslagvergunning nodig. Alleen als iemand een nul uren overeenkomst heeft kan de werkgever het werk ieder moment gewoon stopzetten en heb je geen enkel recht.

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 18:49
door gravedigger
Een mondelinge overeenkomst is ook rechtsgeldig.
Kan best zijn, maar bewijs dat maar eens!

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 18:55
door seagoing racer2
Beste,

Hoe zit het met de betalingen. Als deze per bank/giro worden gedaan heb je iets om het vermoeden van een contract aan te tonen.

Wordt er pensioen en sociale lasten voor je betaald? ook dat is dan terug te vinden

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 20:37
door Marianna
Een mondelinge overeenkomst is ook rechtsgeldig.

Kan best zijn, maar bewijs dat maar eens!
Wanneer de werknemer kan aantonen salaris te hebben ontvangen telt dat als bewijs.

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 17 nov 2007 20:46
door gravedigger
Dat ben ik direct met je eens. Maar voor welke periode was dat contract afgesloten? een week, maand of hoeveel maanden? Dat kan slecht aangetoond wprden. Zonder comtract ben je gewoon machteloos. Ik snap ook beslist niet dat je aan het werk gaat zonder deugdelijk contract.

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 18 nov 2007 07:22
door Ratz
Waarom ga je werken als je geen arbeidscontract hebt getekend?

Van goedgelovigheid zijn niet veel mensen wijzer geworden.

Het 'ja dat komt wel'-uitspraakje, werkt bij mij niet.
Of goed geregeld of dan maar niet werken voor een detacheringsburo of wat dan ook.


Voorbeeldje:
Detacheringsburo belt me op of ik die dag kon komen werken ivm drukte.
Gaat die man geïrriteerd doen omdat ik wil weten wat ik ga verdienen, en wel even een contractje wil tekenen.
'Ja ik heb je nu nodig, en dat komt allemaal wel'...

De volgende dag eventjes verhaal gaan halen, maar die man bleef bij zijn standpunt dat als ie iemand belt, je maar meteen moeten komen, en dat papierwerk wordt wel geregeld.
Kan je misschien doen bij een snotneusje, maar ik loop al langer mee, meneer van CAPAC!
Ik was iig niet meer welkom :roll:

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 18 nov 2007 11:25
door abb
je zou er versteld van staan hoe goed t mij nu uit zou komen,dat ik geen contract zou hebben.

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 18 nov 2007 12:41
door Mr. Floppy
abb schreef:
je zou er versteld van staan hoe goed t mij nu uit zou komen,dat ik geen contract zou hebben
Je zou veroordeeld kunnen worden wegens fraude en belasting/svp-ontduiking. (zwartwerken :wink: )
Je hebt immers nog steeds niet vermeld hoe die "werkgever" jou uitbetaalde.

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 18 nov 2007 13:55
door Marianna
Quote:
abb schreef:
je zou er versteld van staan hoe goed t mij nu uit zou komen,dat ik geen contract zou hebben
Je zou veroordeeld kunnen worden wegens fraude en belasting/svp-ontduiking. (zwartwerken )
Je hebt immers nog steeds niet vermeld hoe die "werkgever" jou uitbetaalde.
Nee hoor gewoon netjes melden bij de belastingaangifte welke periode je gewerkt hebt en wat je aan inkomsten hebt ontvangen. Belastingaangifte moet op 1 april bij de belasting binnen zijn.

De werkgever kan wel behoorlijk op zijn gezicht gaan als die geen sociale lasten heeft afgedragen en de ontslagen werknemer er een zaak van maakt.

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 18 nov 2007 14:02
door gravedigger
Dat weten we denk ik allemaal wel Marianna. Maar net als mr.Floppy ben ik heel benieuwd naar het antwoord van abb.

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 19 nov 2007 07:37
door kweenie
Tsja, abb, waarom komt het je goed uit om geen contract te hebben? Kun je dat toelichten?

Als het is omdat je dan geen belastingen en premies voor sociale verzekeringen hoeft te betalen, dan zul je ook begrijpen dat je ook geen recht hebt op een uitkering uit die verzekeringen.

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 19 nov 2007 10:00
door abb
uiteraard zijn alle belastingen wel afgedragen

Re: geen arbeidscontract en ww

Geplaatst: 19 nov 2007 10:18
door gravedigger
De vraag was: hoe betaalt hij je uit? In het handje of op bank.giro