Radar

Uitzendkrachten verpesten de arbeidsmarkt en kennisland Nederland,doordat uitzendburo,s alleen zakkenvullers zijn en geen investeerder in bedrijf en personeel(kennis)Bedrijven hebben kijk op de toekomst en investeren graag in gemotiveert personeel.Als oudere werknemers ook eens investeren in zichzelf(update van kennis)zijn uitzendkrachten helemaal niet nodig.Een stabiel Nederland = een land zonder uitzendburo's/maar collegaas waar je op kan bouwen.

En de link met de energiewereld is?

Gefrustreerde werknemer van een callcenter van een energiebedrijf misschien?