Radar

mijn vriendin kan door een hernia haar huidige beroep niet meer uit oefenen. de rugklachten komt dan ook door de arbeidsomstan digheden van haar werk. nu is ze gedwongen ander werk te doen. ze heeft dan ook een nieuwe baan gevonden en haar ontslag ingediend. ze heeft nog wel studiekosten die ze terug moet betalen omdat ze ontslag neemt binnen een bepaalde tijd. nu is mij vraag of dit zo maar kan omdat ze gedwongen wordt om ontslag te nemen door haar klachten die ze daar heeft opgelopen. is hier dan geen tegoemkoming of regeling voor?

Ze hoeft geen ontslag te nemen, de baas is dan verplicht de werkomgeving aan te passen zodat zij geen last meer krijgt van de hernia.
De baas moet ook bij langdurige ziekte opdraaien voor de kosten.

Zoek dat eens uit en stel het voor aan de werkgever. Hij/zij zal dan waarschijnlijk zijn verlies nemen.