Pagina 1 van 1

ontslag (ziekte) tijdens reorganisatie

Geplaatst: 13 jan 2009 18:29
door juliano
Goedendag,

Ik ben een vrouw van 45 jaar en heb 10 jaar lang bij een basisschool gewerkt,(id baan)
Nu is de subsidie gestopt en dus alle mensen met een id baan ontslagen per 01-01-2009. We moesten alle medewerking verlenen om aan een nieuwe vaste baan te komen. En als je dan voor 1 januari 2009 een vaste aanstelling elders had gevonden kregen de werkgevers een fikse bonus, en de werknemers een bonus van 2.160,-
Ik had overal aan meegewerkt en uiteindelijk een stageplek met uitzicht op een vaste aanstelling in een verzorgingstehuis
Tijdens mijn stage werd ik echter ziek en in zoverre belemmerd dat ik een baan in de zorg wel kon vergeten.
Nu begon de tijd te dringen en tja wie wil er nu iemand in dienst op deze leeftijd en al ziek dus mijn kansen op de arbeidsmarkt werden nu dus wel erg klein , en een vaste aanstelling voor 01-01-2009 kon ik wel helemaal vergeten,en naar een bonus kan ik dus wel helemaal fluiten.
Met een operatie in het vooruitzicht, wordt een baan op korte termijn ook wel erg moeilijk.
Weet iemand misschien of er nu een kans bestaat dat ze voor mijn geval een aparte uitstoomregeling kunnen maken i.vm. mijn ziekte.
Ik bedoel als dit niet op mijn weg gekomen was, dan had ik en mijn bonus gehad en een vaste baan in de zorg.
Is er nu een kans dat ik alsnog misschien die bonus kan krijgen, ik heb per slot van rekening overal aan meegewerkt maar vette pech gehad.
Ik hoop dat iemand daar antwoord op kan geven.

Met vriendelijk groet

Re: ontslag (ziekte) tijdens reorganisatie

Geplaatst: 29 jan 2009 12:57
door marieke2407
hoi

k ben bang dat je helemaal nergens recht op hebt.
wel op een ontslag vergoeding,de school bestaat nog is niet failliet dan is het logisch dat je elk jaar dat je gewerkt hebt een maandsalaris krijgt,nu is dat iets verander per jan...
maar bij een reoganisatie dan hoor je een zo noemen ze dat gouden handdruk te krijgen....en die staat los van een eventuele ww uitkering die je straks gaat krijgen...
en nu zit je in de ziektewet?

groetjes marieke