Radar

Mag een werkgever je verplichten om minder te gaan werken dan de uren geregistreerd op je arbeidskontrakt? Dit i.v.m. crisis. Bedrijf komt niet in aanmerking voor arbeidstijdverkorting.

Als er geen werk is, dan is er geen werk.
Wel dien je gewoon de uren uitbetaald te krijgen die in je contract staan vermeld.

Werkgever kan je dus niet verplichten minder uren te gaan werken dan vermeld in je vaste contract met als gevolg dat je minder loon krijgt?

Beste,

Nee het bedrijf kan je niet verplichten om part- time te gaan werken als ze niet in aanmerking komen voor de arbeids-tijd-verkorting regeling.

Het kan natuurlijk wel op vrijwillige basis.