Radar

Ik ben per direct ontslagen door het bedrijf waarvoor ik werkte, terwijl ik een jaarcontract had. Echter men maakte gebruik van een payroll bedrijf die dit jaar contract heeft opgesteld. Kan dit zomaar?

Er zijn maar een paar redenen waarom ontslag op staande voet mag. Wat geven ze op als reden voor het ontslag?

Met wie is dat jaarcontract? Met het payroll-bedrijf of met het bedrijf waar je de arbeid verrichtte?

Staat het jaarcontract zwart op wit?

Vladja

Ik heb een overeenkomst met het payrollbedrijf.
Ik ben ter bechikking gesteld aan een opdracht gever.
Deze opdrachtgever heeft zonder geldende redenen de opdracht ingetrokken en opdezelfde dag iemand anders aangesteld voor de functie.