Niet uitbetaald loon, wat kan ik hier tegen doen?
Geplaatst: 07 sep 2009 19:45
Hallo,
Ik heb vorige maand ongeveer 60 uur gewerkt voor een bedrijf.
Dit was de vierde maand dat ik voor hun werkte. Het is echter nog geen een keer goede gegaan met mijn salaris en vandaar dat ik mijn werk heb opgezegd.
Ik heb 3 keer een loonstrookje gehad met mijn uren en de afspraak was dat ik aan het einde van elke maand mijn uren doorgaf en zij maakten het dan over.
Eindelijk heb ik de goede uren van de eerste 3 maanden betaald gekregen, maar vanaf het moment dat ik ze heb gemaild dat ik niet meer kom, heb ik niets meer gehoord. Ze reageren niet meer op mail/sms.
Wat kan ik hier aan doen?
Ik heb een mail waarin bevestigd wordt dat het geld ovegeboekt is, maar dit is niet waar. Ik heb dus geen contract, maar wel al 3 loonstroken, waarop mijn nettoloon te zien is en alle vorige mails, met mijn urenoverzichten en hun reactie dat het overgeboekt wordt.
Hoe kan ik dit het beste aanpakken?
Het bedrijf heeft ook financiele problemen, waardoor andere werknemers ook nog geen salaris hebben ontvangen. Kan ik ze misschien failliet laten verklaren?
Alvast bedankt voor de informatie.
Ik heb vorige maand ongeveer 60 uur gewerkt voor een bedrijf.
Dit was de vierde maand dat ik voor hun werkte. Het is echter nog geen een keer goede gegaan met mijn salaris en vandaar dat ik mijn werk heb opgezegd.
Ik heb 3 keer een loonstrookje gehad met mijn uren en de afspraak was dat ik aan het einde van elke maand mijn uren doorgaf en zij maakten het dan over.
Eindelijk heb ik de goede uren van de eerste 3 maanden betaald gekregen, maar vanaf het moment dat ik ze heb gemaild dat ik niet meer kom, heb ik niets meer gehoord. Ze reageren niet meer op mail/sms.
Wat kan ik hier aan doen?
Ik heb een mail waarin bevestigd wordt dat het geld ovegeboekt is, maar dit is niet waar. Ik heb dus geen contract, maar wel al 3 loonstroken, waarop mijn nettoloon te zien is en alle vorige mails, met mijn urenoverzichten en hun reactie dat het overgeboekt wordt.
Hoe kan ik dit het beste aanpakken?
Het bedrijf heeft ook financiele problemen, waardoor andere werknemers ook nog geen salaris hebben ontvangen. Kan ik ze misschien failliet laten verklaren?
Alvast bedankt voor de informatie.