kan ik gelijk stoppen bij de werkgever.
Geplaatst: 30 dec 2009 17:05
Hierbij een vraag van mijn kant.
Onze dochter van 17 werkt in een winkelketen,op basis van werken leren omdat ze nog leerplicht heeft.
Ze heeft in het begin een 6 maanden contract gehad en die was verlopen in augustus.
Op het moment dat onze dochter het eerste contract kreeg was ze 16 jaar oud en werkte 23 uur per week.
In augustus zou ze het nieuwe contract krijgen want ze is meer uren gaan werken.Het contract was alleen bij de werkgever zoek geraakt en ze heeft dus ook nooit nergens voor getekend.
Nu wil mijn dochter stoppen bij die werkgever omdat ze daar alleen maar als sloofje wordt gebruikt en de werksfeer minder als 0 is.
In het oude contract stond dat ze 2 maanden opzegtermijn had,maar aangezien ze meer is gaan werken en daar nooit een contract voor heeft gehad is dat dan nog geldig.
We weten dat ze nog moet leren tot haar 18de,maar dat is nu ff niet belangrijk.
Kan iemand mij vertellen hoe sterk ze in haar schoenen staat als ze ontslag neemt en moet ze zich houden aan die 2 maanden opzeg termijn.
Het contract is voor bepaalde tijd
Alvast bedankt
Spoofman
Onze dochter van 17 werkt in een winkelketen,op basis van werken leren omdat ze nog leerplicht heeft.
Ze heeft in het begin een 6 maanden contract gehad en die was verlopen in augustus.
Op het moment dat onze dochter het eerste contract kreeg was ze 16 jaar oud en werkte 23 uur per week.
In augustus zou ze het nieuwe contract krijgen want ze is meer uren gaan werken.Het contract was alleen bij de werkgever zoek geraakt en ze heeft dus ook nooit nergens voor getekend.
Nu wil mijn dochter stoppen bij die werkgever omdat ze daar alleen maar als sloofje wordt gebruikt en de werksfeer minder als 0 is.
In het oude contract stond dat ze 2 maanden opzegtermijn had,maar aangezien ze meer is gaan werken en daar nooit een contract voor heeft gehad is dat dan nog geldig.
We weten dat ze nog moet leren tot haar 18de,maar dat is nu ff niet belangrijk.
Kan iemand mij vertellen hoe sterk ze in haar schoenen staat als ze ontslag neemt en moet ze zich houden aan die 2 maanden opzeg termijn.
Het contract is voor bepaalde tijd
Alvast bedankt
Spoofman