Radar

Onderstaande vraag heb ik naar het juridisch loket gemaild maar ik hoop dat jullie mij ook kunnen helpen (sorry voor het lange opstel )


Van het UWV heb ik het advies gekregen informatie bij u in te winnen over het volgende.

Op 28 september 2009 heb ik een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (3 maanden) getekend. Op 28 december is dit verlengd (wederom middels een contract van 3 maanden).

Op 8 januari jl. is de arbeidsovereenkomst schriftelijk per 11 januari jl. opgezegd (met verwijziging naar een mondelinge mededeling op 18 september dat het project in januari 2010 zou worden beeindigd). Misschien ten overvloede deel ik u mee dat bij deze mondelinge mededeling mijn overeenkomst niet is opgezegd. Ik heb immers later mijn tweede arbeidsovereenkomst getekend.

In de opzegbrief van de werkgever wordt verwezen naar artikel 2 van de arbeidsovereenkomst.

In bedoelde overeenkomst is in artikel 2 lid 2 onder meer woordelijk bepaald:
"De overeenkomst eindigt derhalve van rechtswege, zonder dat daarvoor enige opzegging vereist is, wanneer het voormelde project is geeindigd. Daaronder wordt tevens begrepen het geval dat `werkgever`of de opdrachtgever van het voormelde project bevoegdelijk of onbevoegdelijk de overeenkomst tussen ´werkgever´ en deze opdrachtgever opzegt of ontbindt of anderszijds beeindigt."

Ik (en naar ik aanneem ook mijn voormalige werkgever) heb aangenomen dat mijn overeenkomst derhalve van rechtswege is beeindigd.

Nu blijkt dat UWV een andere mening is toebedeeld.
Zij verwijzen naar artikel 2 lid 5 van voormelde overeenkomst:
"Partijen behouden zich het recht voor om deze overeenkomst tussentijds op te zeggen. Zowel de werkgever als de werknemer is dan echter gebonden een opzegtermijn in acht te nemen overeenkomstig het Burgerlijk Wetboek."

Op deze arbeidsovereenkomst is de Call Center CAO van toepassing maar ook daar kan ik geen "pasklaar" antwoord uit opmaken.

Het UWV heeft besloten om mijn WW-uitkering pas in februari in te laten gaan.

Graag verneem ik van u wat mijn rechten (en plichten) zijn en hoe ik nu dien te handelen.

Alvast bedankt voor de te nemen moeite.

Met vriendelijke groet,

Sorry, we hebben iets meer info nodig.
Bij wie was je in dienst? Bij de partij bij wie het project liep, of bij een andere partij zoals een uitzendbureau.

Wat me wel verbaast is een afspraak op 18 september, terwijl pas op 28 september het contract werd getekend, dan wist men dus al wanneer alles zou eindigen. Waarom dit niet in het contract zetten, en een contract voor 4 maanden maken?
Daar klopt dus iets niet.
Ten tweede is die mondelingen overeenkomst niet bewijsbaar. Zij zeggen dat die gemaakt is, jij van niet. Wie heeft gelijk?

Ik had een overeenkomst bij de werkgever.
Zij hadden vervolgens weer een overeenkomst met een opdrachtgever.
(de klantenservice van de opdrachtgever was uitbesteed aan mijn werkgever)

De opdrachtgever heeft de overeenkomst met mijn werkgever beeindigd en vervolgens heeft mijn werkgever de overeenkomst met mij beeindigd.

Dit was dus niet via een uitzendbureau of iets dergelijks.

En ik ontdek zojuist dat ik een foutje heb gemaakt...

18 september moet 18 december zijn!

Ik kan natuurlijk alleen maar speculeren over waarom mijn werkgever op deze wijze heeft gehandeld.
Ik heb het vermoeden dat de werkgever het idee heeft zich te kunnen beroepen op beeindiging van het contract van rechtswege bij beeindiging van het project en dus "niets te verliezen heeft" door mij een contract voor bepaalde tijd aan te bieden.

@ado, uiteindelijk komt het dus neer op een juridische keuze. Welke bepaling is het belangrijkste, artikel 2 lid 2 of artikel 2 lid 5.
Daar durf ik geen antwoord in te geven. Ik denk dat je af moet wachten wat het juridisch loket zegt. Ik neem aan dat zij een kopie van jouw contract hebben?

en helaas kan ik dat wel bedenken..
Werkgever zal zich waarschijnlijk beroepen op artikel 2 lid 2 en UWV artikel 2 lid 5.
En ik heb geen idee of juridisch gezien het een boven het andere staat..

Het Juridisch Loket kan ik alleen mailen middels een contactformulier en dus geen bijlagen meezenden. Uiteraard wel vermeld dat ik de stukken nog wil toezenden.