[ archief ] Rare constructie uitbetalen uren

[Athoz]

Lastige constructie:

Mijn partner werkt in week 3 dit jaar 49.75 uur. Een collega van haar werkt samen met haar op dezelfde afdelingen, dezelfde 49.75 uur.

Dus om kort te gaan, er is door beide dames totaal 99.5 uur werk verricht op meerdere werkplekken door invallen voor anderen (m.a.w. met z'n tweeen hebben ze het werk van 6 man verricht).

Alle uren die ze met z'n tweeen hebben gewerkt, worden door 2 gedeelt omdat ze ook met z'n tweeen werk hebben verricht. Dus, normaal gesproken doet 1 persoon het werk in 9 uur, maar met z'n tweeen doen ze dit in de helft, waarna ze doorgaan naar het volgende project.

Nu is het zo, dat de 99.5 uur gedeelt word door 2 natuurlijk. MAAR, nu beweert de werkgever dat ook deze 49.75 uur nog eens door 2 gedeelt moet worden, alsof ze met z'n vieren hebben gestaan. Dit schijnt een constructie te zijn die al jaren word toegepast. Op 4 weken tijd heeft m'n vrouw over de 115 uur gewerkt, maar er worden er net 80 uitbetaald..

Nu is mijn vraag of iemand anders hier al eens mee te maken heeft gehad, of hier het fijne van weet, daar de werkgever niet met duidelijke antwoorden komt. Is dit iets wat ik maar het beste op kan laten lossen door een specialist ofzo?

m.v.g.

[Deurwaarder Mark]

Dat klinkt wel heel erg raar. Normaal gesproken krijg je uitbetaald wat je gewerkt hebt. Wat staat hierover in haar arbeidscontract, in de CAO, in het huishoudelijk reglement, noem maar op?

[bootsman1]

Weet hij/zij dan niet wat het bruto loon per uur is ?

[Athoz]

Er staat NIETS over in.. Ik heb zowel het contract als de aanvullende (huis)reglementen voor me liggen en daar word met geen woord over gerept..

Natuurlijk weet ze dat wel, maar het gaat hier niet om bruto/netto loon, want de uitbetaalde uren kloppen in die verhouding tot op de cent.. Het gaat om het aantal uren wat bewust niet uitbetaald word..

[brieziet]

als ik het goed begrijp is uw vrouw 49,75 aanwezig geweest en heeft dus ook 49,75 uur werk verricht?
In dat geval moet zij dus ook die 49,75 uur uitbetaald krijgen. Dat zij samen met een collega een een project oid werkt heeft er niks mee te maken. Ieder moet uitbetaald worden voor de uren die hij werkt.
Hoe moet zij haar gewerkt uren declareren, m.a.w. hoe worden die bijgehouden? Wordt er geklokt? Tekent iemand de gewerkte uren af?

[Athoz]

Er word een 'logje' bijgehouden door de portier aangezien ze voor een loper van het hele pand moet tekenen. Hier heb ik al voor gebeld, maar deze krijg ik niet los van het desbetreffende pand..

Ter aanvulling btw, de uren moet ze per email zelf gedetailleerd doorsturen naar haar direct leidinggevende.. Deze belt willekeurig de uren na bij de portier..

In de CAO schoonmaak kan ik er zo snel niets over vinden

[Ridouan]

Deze man moet op Wallstreet gaan werken met zijn ontzettend creatieve wiskunde, je vrouw heeft gewoon recht op 49,5 uur loon en voor de uren die zij over heeft gewerkt moet zij ook nog eens een toeslag krijgen. Kijk hiervoor in haar CAO, daar moet alles in staan.

[Athoz]

Ja die toeslagen zijn duidelijk, ik was eigenlijk alleen specifiek op zoek naar deze constructie, maar ik denk dat ik in dit geval wel al weet waar dit alles op uit gaat draaien

[EagleOne2002]

Ze moet gewoon die 49,75 uur uitbetaald krijgen, en het maakt dan niets uit of ze werk gepresteert heeft van bv 90 uur.
De aantal uren gewerkt telt, en dat is waar ze recht op heeft.
Krijgt ze dat niet, dan moet je dat aanvechten.

veel geluk

[Ridouan]

Het lijkt erop dat deze constructie gestoeld is op verrijken van meneer, Athoz er is geen enkele wettelijk toegestane regeling die de gewerkte uren in tweeen deelt. Je zal toch eens een hartig woordje moeten delen met de werkgever en hem vragen om jullie dat eens uit leggen. Het lijkt me bijzonder sterk dat hij hier iets zinnigs op kan verzinnen.

[Miss Tascha]

Hoi,

Ik ken deze constructrie wel, maar je vriendin moet er zeker bezwaar tegen indienen, want het mag niet.
De werkgever denkt namelijk dat ze samen er 49,75 uur over gedaan hebben om het pand schoon te maken. Dus dat er 49,75 uur over gedaan is door twee personeelsleden, dus gedeeld door twee.

Bij was het toen dat ik en een andere managementassistente samen vergaderingen notuleerden. Toen was de theorie dat we dus ook samen de uren die ervoor stonden moesten delen. Dat is natuurlijk onzin. Even vakbond bellen en het was zo opgelost.

Is uw vriendin ook lid van de vakbond?

[Athoz]

Nee ze is niet lid van een vakbond jammer genoeg, dat hebben we wel willen doen, maar omdat de eerste 4 maanden wel gewoon klopten leek ons dat ook niet echt dringend.. Fout zoals nu wel blijkt

[bootsman1]

Juridisch loket bellen voor info.

[Athoz]

Juridisch loket adviseerd/vermeld het volgende:

-ALLE gewerkte uren dienen als zodanig uitbetaald te worden
-In eerste instantie NOGMAALS met werkgever overleggen dat je het er niet mee eens bent en de gewerkte uren volledig uitbetaald wenst te krijgen.
-Als werkgever verder weigerd aangetekend een loonvordering versturen (voorbeeldbrief volgt)
-Als ook hier niet op gereageerd word bij voorkeur via mediation en anders via de rechtbank een zaak indienen. LET OP! Hier is een dagvaarding voor nodig die uitgebracht moet worden door een deurwaarder, kosten hiervoor zijn € 75,- en hoeven niet per definitie door de verliezende partij te worden vergoed, dit ligt helemaal aan de zittende rechter..

Kosten/baten plaatje moet ik nog maken, maar als het bij die 75 euro blijft dan zijn de baten hoger dan de kosten :/

[Ridouan]

Miss Tascha, deze constructie lijkt me vervelend voor onder andere mensen die samen een huis bouwen, lijkt me moeilijk met z´n tienen 1 loon te moeten delen.

[Miss Tascha]

Miss Tascha, deze constructie lijkt me vervelend voor onder andere mensen die samen een huis bouwen, lijkt me moeilijk met z´n tienen 1 loon te moeten delen.

Daarom hadden we ook met succes bezwaar aangetekend.
De argumentatie van de werkgever was als volgt; er staan een aantal uren voor het project, en of je het nu alleen of met zijn tweeën doet, die uren moet je dan delen. Maar ja zo zijn we niet getrouwd .
Vraag dan geen twee personeelsleden!

[Ridouan]

Bij was het toen dat ik en een andere managementassistente samen vergaderingen notuleerden

Maar ja zo zijn we getrouwd .

Zulke uitspraken nodigen mensen zoals mij alleen maar uit tot dit.....

[Miss Tascha]

Zulke uitspraken nodigen mensen zoals mij alleen maar uit tot dit.....

Wat snap je er dan niet aan?

[Ridouan]

Lees de 2e citaat maar nog eens.

[Miss Tascha]

Moet je me wel goed citeren, hè.
Er staat toch echt "niet getrouwd".
Het is maar een uitdrukking