Radar

Hallo,

Ik heb een contract van 3-38 uur lopen bij het bedrijf waar ik nu werk.
Ik werkte in het begin ongeveer 30 uur en in drukke periode's meer dan 40 uur.
Maar wegens te lage loon en onprofessioneel gedrag heb ik onslag aangevraagd.
en heb een opzegtermijn van 1 maand maar nu is mijn vraag:
of ik ook kan eisen om 1 á 2 dagen in de week te werken

Vriendelijke groeten,
Rianne de Jong

Dat zal alleen kunnen in onderling overleg met je werkgever. Ik vraag me echter wel af waarom je, gezien je bezwaren, nog bij die werkgever zou willen werken?

Ruud_S74 schreef:Dat zal alleen kunnen in onderling overleg met je werkgever. Ik vraag me echter wel af waarom je, gezien je bezwaren, nog bij die werkgever zou willen werken?

Ik denk dat ze bedoelt: tot aan ontslagdatum niet 30-40 uur maar nog maar 1 à 2 dagen in de week werken.

Ook ik denk trouwens dat dit alleen kan in overleg met je werkgever.

Maar wegens te lage loon en onprofessioneel gedrag heb ik onslag aangevraagd.

Als je je ontslag hebt ingediend ligt de beslissing nu bij je werkgever.
Als hij het ontslag accepteert is het over en heb je niks meer te willen.

Wat wouden ze doen dan je heb toch ontslag genomen dus een uitkering oid krijg je sowiso niet , dus waarom zou je er nog heengaan dan als het niet mogelijk zou zijn.... Meld je ziek laatste maand ( als die baas echt zo slecht is tenminste )zou ik ook gewoon onprofessioneel gaan doen boontje komt he..