Radar

30 april is rechtswege mijn dienstverband beeindigd bij mijn vorige werkgever.
Nou krijg ik alleen nog vakantiegeld, vakantiedagen en overuren.
Het vakantiegeld moet hij deze maand aan mij overmaken, maar ik ben bang dat dit niet goed gaat komen...
Kan ik stappen tegen hem ondernemen als hij verzuimt deze maand te betalen?
En had hij al mijn overuren niet gelijk bij mijn laatste salaris in april moeten betalen?

Al vast dank voor jullie antwoorden!

Overuren worden bij veel bedrijven in de maand nadat je ze gemaakt hebt uitbetaald. Vakantiegeld meestal eind mei of zelfs eind juni.

Ik denk zelf dat als je normaal gesproken je loon rond de 30e had, je deze maand rond dezelfde datum je overuren en je vakantiegeld kan verwachten. Als hij dat niet doet zijn er voldoende stappen te ondernemen, maar ik zou nog heel even afwachten.

Een simpel telefoontje naar de loonadministratie van je ex-bedrijf is soms al voldoende om uit te zoeken hoe het zit..

In principe dienen ze alles te betalen bij uitdiensttreding.
Normaalgesproken wordt dit bij het "eindgesprek" besproken, dan weet je ook gelijk of het klopt. Je kan wachten tot de betaling in mei, maar dan dient alles afgerond te worden.

Ik zou eerst bellen met de salarisadministratie. Mocht het er in mei niet zijn, gelijk een brief sturen met het bedrag dat je nog krijgt. In de brief zetten: "Ik verwacht binnen 14 dagen een schriftelijke reactie. Indien de reactie uitblijft en ik het bedrag niet binnen een maand bijgeschreven heb, ga ik verdere stappen ondernemen."