keuze welk pensioen
Geplaatst: 27 nov 2010 20:03
Mijn werkgever kent twee pensioenregelingen en dient de 'beste' aan te bieden.
Momenteel heb ik een beschikbarepremieregeling (BPR) met een minimaal gegarandeerd rendement van 4% per jaar. Belegd wordt er in langlopende leningen. Premie oplopend:
40 t/m 44 jaar 6,35%
45 t/m 49 jaar 7,80%
50 t/m 54 jaar 9,60%
55 t/m 59 jaar 11,95%
60 t/m 64 jaar 15,10%
Bij zelfde verzekeraar is er ook een middelloon regeling (ML) met opbouw% van 2% per jaar.
De premie hiervoor is 8,15 % ongeacht leeftijd.
Ik heb de vrijheid om te kiezen maar ik zal een afstandsverklaring moeten tekenen indien ik de BPR handhaaf.
Als ik de offertes bekijk zie ik dat de eindbedragen (pensioen per jaar ) van beide regelingen zowat gelijk zijn.
Hierbij moet worden aangetekend dat de gespaarde 'premiepot' van de BPR minimaal is gegarandeerd maar de uitkeringen tegen die tijd afhankelijk zijn van de rente en levensverwachting.
Volgens de verzekeraar is dat ook het belangrijkste argument om over te stappen naar de Middelloonregeling.
Echter tot mijn 50ste betaal ik minder premie voor de oude regeling (BPR) en daarna pas zal de premie (als die dan niet gestegen is) van het middelloon lager liggen.
Indien ik overga naar de ML zal , op advies van de verzekeraar, de BPR premievrij worden gemaakt en doorblijven lopen omdat opname van het reeds opgebouwde kapitaal (€10.000) in de ML minder zou opleveren.
De ML is volgens zeggen zekerder dan de BPR maar is meer premie betalen tot je 50ste dit wel waard?? En is in dit geval sprake van een hoog risico van deze BPR.
Ik wil best meer premie betalen voor meer pensioenopbouw maar bij de ML moet ik de komende 10 jaar meer premie betalen voor ongeveer dezelfde uitkomst.
Wat is wijsheid??
Momenteel heb ik een beschikbarepremieregeling (BPR) met een minimaal gegarandeerd rendement van 4% per jaar. Belegd wordt er in langlopende leningen. Premie oplopend:
40 t/m 44 jaar 6,35%
45 t/m 49 jaar 7,80%
50 t/m 54 jaar 9,60%
55 t/m 59 jaar 11,95%
60 t/m 64 jaar 15,10%
Bij zelfde verzekeraar is er ook een middelloon regeling (ML) met opbouw% van 2% per jaar.
De premie hiervoor is 8,15 % ongeacht leeftijd.
Ik heb de vrijheid om te kiezen maar ik zal een afstandsverklaring moeten tekenen indien ik de BPR handhaaf.
Als ik de offertes bekijk zie ik dat de eindbedragen (pensioen per jaar ) van beide regelingen zowat gelijk zijn.
Hierbij moet worden aangetekend dat de gespaarde 'premiepot' van de BPR minimaal is gegarandeerd maar de uitkeringen tegen die tijd afhankelijk zijn van de rente en levensverwachting.
Volgens de verzekeraar is dat ook het belangrijkste argument om over te stappen naar de Middelloonregeling.
Echter tot mijn 50ste betaal ik minder premie voor de oude regeling (BPR) en daarna pas zal de premie (als die dan niet gestegen is) van het middelloon lager liggen.
Indien ik overga naar de ML zal , op advies van de verzekeraar, de BPR premievrij worden gemaakt en doorblijven lopen omdat opname van het reeds opgebouwde kapitaal (€10.000) in de ML minder zou opleveren.
De ML is volgens zeggen zekerder dan de BPR maar is meer premie betalen tot je 50ste dit wel waard?? En is in dit geval sprake van een hoog risico van deze BPR.
Ik wil best meer premie betalen voor meer pensioenopbouw maar bij de ML moet ik de komende 10 jaar meer premie betalen voor ongeveer dezelfde uitkomst.
Wat is wijsheid??