| LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd. |
[ archief ] Conflict over racisme bij Spaaradvies
Conflict over racisme bij Spaaradvies
Conflict over racisme bij Spaaradvies
AMSTERDAM (DFT) - Aegon-dochter Spaaradvies in Amersfoort, die vooral pensioen- en beleggingsproducten verkoopt, zit in zijn maag met een pijnlijke racismezaak. Een Surinaamse regiomanager heeft bij de directie geklaagd geklaagd over vermeend racisme.
Dit meldt De Telegraaf vrijdag. Het verkoopteam, dat onderleiding staat van de regiomanager en voornamelijk bestaat uit allochtonen, zou binnen Spaaradvies bekend staat als het 'NATOS-team'. Uit gespreksverslagen blijkt dat NATOS staat voor: 'Noord-Afrikaanse Teringlijers Op Sportschoenen'.
In het verkoopteam van de regiomanager bevinden zich behalve twee personen van Chinese afkomst, twee Surinamers van Afrikaanse afkomst, een Hindoestaan, een Molukker, een Duitser met een Hindoestaanse moeder en twee Nederlanders.
Op het moment dat de regiomanager een presentatie afsloot met de woorden: "I'll be back", werd daar volgens hem door zijn superieur aan toegevoegd: "Je bedoelt zeker: I'll be black".
Dit blijkt uit stukken waarop De Telegraaf de hand heeft weten te leggen. Het conflict escaleerde toen de regiomanager van zijn salesmanager de opdracht had gekregen "alleen nog maar ariërs in dienst te nemen". Hij stapte naar de Spaaradvies-directeur, maar die bleef ongevoelig voor de signalen.
Sterker: de salesmanager nam het, aldus de stukken, zijn regiomanager kwalijk dat hij had geklaagd tegen de directeur van Spaaradvies. De regiomanager werkt inmiddels niet meer bij Spaaradvies. Bij zijn vertrek heeft hij een geldbedrag meegekregen.
AMSTERDAM (DFT) - Aegon-dochter Spaaradvies in Amersfoort, die vooral pensioen- en beleggingsproducten verkoopt, zit in zijn maag met een pijnlijke racismezaak. Een Surinaamse regiomanager heeft bij de directie geklaagd geklaagd over vermeend racisme.
Dit meldt De Telegraaf vrijdag. Het verkoopteam, dat onderleiding staat van de regiomanager en voornamelijk bestaat uit allochtonen, zou binnen Spaaradvies bekend staat als het 'NATOS-team'. Uit gespreksverslagen blijkt dat NATOS staat voor: 'Noord-Afrikaanse Teringlijers Op Sportschoenen'.
In het verkoopteam van de regiomanager bevinden zich behalve twee personen van Chinese afkomst, twee Surinamers van Afrikaanse afkomst, een Hindoestaan, een Molukker, een Duitser met een Hindoestaanse moeder en twee Nederlanders.
Op het moment dat de regiomanager een presentatie afsloot met de woorden: "I'll be back", werd daar volgens hem door zijn superieur aan toegevoegd: "Je bedoelt zeker: I'll be black".
Dit blijkt uit stukken waarop De Telegraaf de hand heeft weten te leggen. Het conflict escaleerde toen de regiomanager van zijn salesmanager de opdracht had gekregen "alleen nog maar ariërs in dienst te nemen". Hij stapte naar de Spaaradvies-directeur, maar die bleef ongevoelig voor de signalen.
Sterker: de salesmanager nam het, aldus de stukken, zijn regiomanager kwalijk dat hij had geklaagd tegen de directeur van Spaaradvies. De regiomanager werkt inmiddels niet meer bij Spaaradvies. Bij zijn vertrek heeft hij een geldbedrag meegekregen.
-
Gast
Re: Conflict over racisme bij Spaaradvies
Ook van die lekkere jongens daar bij Spaaradvies 
