Geen salaris + loonstroken
Geplaatst: 28 mar 2011 13:53
Ik heb een probleem met mijn ex-werkgever. Ik werkte er 3 maanden, zonder uitbetaling van loon. Sinds half februari ben ik daar gestopt omdat ik mijn loon niet of onvolledig heb ontvangen. Ook hebben ze mij nooit loonstroken verstrekt.
Bedrijf: Internet Hosting bedrijf in Amsterdam
Functie: Windows Systeembeheerder
Start bij werkgever: 14 december 2010
Contract: 3 maanden (dec, jan en feb)
Ontslag genomen per: 17 februari 2011
Mijn werkgever heeft mij in januari een voorschot verstrekt wat ongeveer bijna de helft was van mijn nog restante salarissen die ik tegoed had. Ik heb hem iedere werkdag gevraagd of hij mijn loon kon storten en loonstroken kon leveren. Elke dag heeft hij mij gezegd dat het vanavond zou gebeuren, of dat het al onderweg was, of dat hij met de bank moest bellen etc. Allemaal loze beloften en klaarblijkelijke leugens dus. Op een gegeven moment had mijn werkgever zelf ook in de gaten dat ik hier niet van gediend was, en deed opmerkingen als: je bent tot nu toe de beste medewerker enz. Ik pikte dit natuurlijk niet en ben dan ook per direct (na einddatum contract) gestopt met werken.
Omdat mijn contract tot 16 februari 2011 liep, heb ik dan ook per direct ontslag genomen, omdat ik een donkerbruin vermoeden had dat mijn werkgever mij aan het lijntje wilde houden. Hierna heb ik hem per telefoon, per e-mail en per brief (aangetekend) op de hoogte gesteld dat ik mijn salaris inclusief loonstroken wil en ook een deadline opgenomen. Inmiddels zijn we al 2 weken over de tijd die ik mijn werkgever heb gegeven.
Ik heb helaas geen rechtsbijstand en financieel zit ik ook heel slecht, omdat ik mijn salarissen niet heb ontvangen.
Hoe kan ik dit nu het beste aanpakken met zo min mogelijke financiële gevolgen aan mijn kant. Ik heb verschillende rechtsbijstand organisaties gesproken, die mij allemaal een gesprek met een jurist adviseren. Kosten zijn echt belachelijk hoog, denk aan 160 euro per uur incl.btw. Dit kan ik dus op dit moment niet betalen en zoek naar andere mogelijkheden en instanties die mij hierbij kunnen ondersteunen.
Naam van werkgever heb ik niet genoemd, maar deze kan ik op verzoek wel verstrekken. Indien jullie meer informatie nodig hebben kan ik dit geven! Alvast bedankt voor jullie reacties hierover!
Bedrijf: Internet Hosting bedrijf in Amsterdam
Functie: Windows Systeembeheerder
Start bij werkgever: 14 december 2010
Contract: 3 maanden (dec, jan en feb)
Ontslag genomen per: 17 februari 2011
Mijn werkgever heeft mij in januari een voorschot verstrekt wat ongeveer bijna de helft was van mijn nog restante salarissen die ik tegoed had. Ik heb hem iedere werkdag gevraagd of hij mijn loon kon storten en loonstroken kon leveren. Elke dag heeft hij mij gezegd dat het vanavond zou gebeuren, of dat het al onderweg was, of dat hij met de bank moest bellen etc. Allemaal loze beloften en klaarblijkelijke leugens dus. Op een gegeven moment had mijn werkgever zelf ook in de gaten dat ik hier niet van gediend was, en deed opmerkingen als: je bent tot nu toe de beste medewerker enz. Ik pikte dit natuurlijk niet en ben dan ook per direct (na einddatum contract) gestopt met werken.
Omdat mijn contract tot 16 februari 2011 liep, heb ik dan ook per direct ontslag genomen, omdat ik een donkerbruin vermoeden had dat mijn werkgever mij aan het lijntje wilde houden. Hierna heb ik hem per telefoon, per e-mail en per brief (aangetekend) op de hoogte gesteld dat ik mijn salaris inclusief loonstroken wil en ook een deadline opgenomen. Inmiddels zijn we al 2 weken over de tijd die ik mijn werkgever heb gegeven.
Ik heb helaas geen rechtsbijstand en financieel zit ik ook heel slecht, omdat ik mijn salarissen niet heb ontvangen.
Hoe kan ik dit nu het beste aanpakken met zo min mogelijke financiële gevolgen aan mijn kant. Ik heb verschillende rechtsbijstand organisaties gesproken, die mij allemaal een gesprek met een jurist adviseren. Kosten zijn echt belachelijk hoog, denk aan 160 euro per uur incl.btw. Dit kan ik dus op dit moment niet betalen en zoek naar andere mogelijkheden en instanties die mij hierbij kunnen ondersteunen.
Naam van werkgever heb ik niet genoemd, maar deze kan ik op verzoek wel verstrekken. Indien jullie meer informatie nodig hebben kan ik dit geven! Alvast bedankt voor jullie reacties hierover!