Radar

Goedendag,
Ik werk bij een gezondheidsinstelling. Nu ben ik in september 2010 gestart met de opleiding niveau 4(verpleegkundige mbo).
Óm deze opleiding te mogen doen moest ik 28 uur per week werken. 24 uur in de praktijk en 8 uur naar school in de week, hiervoor kreeg ik de helft vergoed door mijn werkgever. Dan kom je op een totaal van 28 uur.
Ik ben getrouwd en heb 2 kleine kinderen, 1 meisje van 4 jaar oud en 1 jongen van 6 jaar oud.
Doordat mijn man overdag werkt, werk ik 's avonds.
Doordat ik de opleiding deed, moest ik overdag zorgen voor het huishouden, de kinderen, mijn schoolopdrachten en verslagen en 's avonds tot 23.30 uur aan het werk.
Op een gegeven ogenblik was ik zo moe van dat alles dat ik besloten heb om de opleiding te beëindigen. Ik kon alleen nog maar slapen en huilen, was erg depressief en overspannen, mijn huwelijk liep gevaar.
Dit heb ik besproken met mijn teammanager en deze zou het in orde maken. Tevens wilde ik weer terug naar 20 uur in de week werken.
Nu heb ik een nieuw contract gekregen, wat ik nog moet ondertekenen. Ik ben het hier niet mee eens en vandaar dat ik dit bericht stuur naar tros radar forum. Heeft iemand een idee of suggestie voor mij. In mijn contract staat namelijk hetvolgende:
Met ingang van 22-02-2011 wordt de werknemer benoemd in de functie van verzorgende. Uw leer/arbeidsovereenkomst, ingangsdatum 01-11-2010(dit had 01-09-2010 moeten zijn) , is met bovenstaande datum beëindigd. Conform artikel 13 Terugbetalingsregeling dient u de voor u betaalde studiekosten ten behoeve van de door u gevolgde opleiding tot verpleegkundige aan ons terug te betalen. Dit betreft een totaalbedrag van €1.124,00 hetgeen in 3 termijnen, ingaande het salaris van maart, op uw salaris wordt ingehouden.
Artikel 13 Leer/arbeidsovereenkomst:
Terugbetalingsregeling
Werknemer is verplicht de in artikel 11 door werkgever betaalde kosten terug te betalen indien:
- De opleiding door toedoen van werknemer voortijdig wordt beëindigd;
- het dienstverband met werknemer binnen 2 jaar na afronding van de opleiding wordt beëindigd op verzoek van werknemer, dan wel vanwege aan werknemer te wijten handelen. Het terug te betalen bedrag wordt met 1/24 deel voor elke maand dat het dienstverband na afronding heeft geduurd, verminderd.
Ik heb besloten om te stoppen met de opleiding doordat ik overspannen was en niet omdat ik slecht presteerde op school. Ik haalde juist hoge cijfers, maar dat kostte mij heel veel tijd en energie.
Dus op medische grond ben ik genoodzaakt geweest om te stoppen.
Wat zijn mijn rechten en plichten ten overstaande van mijn werkgever?
Wie heeft er raad voor mij?
Wat kan ik doen?
Met vriendelijke groet,
femke1978

De opleiding door toedoen van werknemer voortijdig wordt beëindigd;

Als dit in je ondertekende contract staat ben je gebonden om het cursusgeld terug te betalen.

Het feit dat de cursus teveel van je gezondheid vergt ligt in jouw risicosfeer , en kun je niet op de werkgever verhalen. (dan had je van te voren beter informaties moeten inwinnen betreffende de studiebelasting)

Zuur, maar het is niet anders

Als je overspannen was, dan zul je ook bij de dokter zijn geweest. Overspannen zijn is overigens wel heel wat anders dan 'gewoon' heel moet zijn. Als je bij de dokter bent geweest en op aanraden daarvan de opleiding hebt beëindigd, dan zou je kunnen stellen dat het door toedoen van de (arbo) arts was en niet door toedoen van werknemer. In dat geval zul je ook een goed argument hebben om tegen de terugbetalingsregeling te protesteren.

Maar omdat ik niet zie dat je langs de dokter bent geweest vanwege de problemen, denk ik dat je ook voornamelijk op eigen initiatief bent gestopt. Dan had je beter op het moment dat je zou gaan stoppen met je manager kunnen overleggen over de terugbetalingsregeling.

Even een zijstapje, je hebt toch ook een man? Waarom moest jij dan overal voor opdraaien? Hij kan toch ook 's avonds en in het weekend voor het huishouden en de kinderen zorgen, zodat jij (zeker in het weekend) meer tijd voor jezelf hebt en meer tijd hebt om in alle rust de schoolopdrachten te doen? Zeker als je zo moe en depressief wordt van de situatie, lijkt het mij dat ook je man dat zou moeten merken en nog wat extra bij zou moeten springen.