Radar

Eigenlijk wou ik meer een vraag plaatsen: zijn er meer mensen die helemaal (%@#$#@!##$$) van dit pensioenfonds worden?
ze sturen je op 17 mei een brief dat er per 1 juni een flink bedrag van je rekening afgeschreven wordt, en ze gaan er maar vanuit dat je dit even ophoest.
Als je dit weigert, of niet kunt betalen (wat hierin het geval is) kun je een betalingsregeling treffen met een flinke rente.
Ik ben nog maar 3 jaar aan het werk en heb al een flink bedrag aan het pensioenfonds moeten betalen, en ben hier wel een beetje klaar mee.
En het maandbedrag gaat alleen maar omhoog!!!!
iemand anders hier problemen mee?
en anders een idee wat we hier tegen kunnen doen?
alvast bedankt.

Ja iedereen krijgt hier toch de schurft van?! Elke collega schijt de balen van de regeling. Laten we hier wat tegen doen. Even overleggen, maar dan niet publiek? Ik heb wel ideeën!

Sowieso uitschrijven bij de deelnemersvereniging! Dat geeft namelijk je steun voor voortbestaan. Kngf doet niks, want ze mógen niks, en ze kunnen niks, en ze nemen geen standpunt in! Je kan je ckr behouden bij uitschrijven.

Groeten, Wouter

Je weet van tevoren (of had dat kunnen en moeten weten) dat je pensioenpremie moet betalen, net als dat je belastingen moet betalen. Dan had je dus ook al kunnen reserveren voor die pensioenpremie en als je even bij het pensioenfonds had geïnformeerd, had je ook geweten wanneer je zou moeten betalen. Net als dat je bij de belastingdienst kunt nagaan wanneer je de belastingen moet betalen.

Het is dus niet zo vreemd dat ze er vanuit gaat dat je dat per 1 juni kunt en gaat betalen.

Premies pensioenfonds fysiotherapie zijn erg hoog, bijna 24% van het bruto loon, wat ingehouden wordt op je netto loon. Je hebt geen keuze om naar een ander pensioenfonds te gaan, er bestaat een verplicht lidmaatschap. Veel beginnende fysiotherapeuten belanden hierdoor in de problemen. Lees meer op de volgende site

http://petities.nl/petitie/te-hoge-fysi ... ondspremie

24% aan totale pensioenpremie is een vrij normaal percentage en dus niet heel hoog. Het is alleen vervelend dat je dat zelf helemaal moet betalen. Of beter gezegd, dat je zelf ook zíet dat er 24% betaald wordt. Bij veel andere bedrijfstakken betaal je als deelnemer een lager percentage en betaalt de werkgever de rest, maar indirect betaal je dat natuurlijk als deelnemer ook, omdat dat deel van de personeelskosten anders als loon uitgekeerd had kunnen worden.

Verder wordt de premie gerekend over de pensioengrondslag (salaris min franchise) en niet over het salaris. Dat scheelt je een paar duizend euro per jaar aan premie.

En de premie hoef je niet van je netto inkomen te betalen maar kun je van je bruto inkomen betalen. Of anders gezegd, je kunt het als negatief inkomen (aftrekpost) opvoeren bij de belastingaangifte.

Dus leuk dat je zo'n petitie wilt houden, maar het zou nog leuker zijn als wat je daarin schrijft ook zou kloppen.

En heeft iemand ook nog een verklaring voor het monopolie van dit pensioenfonds en van het verschil in premie tussen deelnemers voor 1 januari 2011 en er na ( bijna het dubbele)? Het probleem is het ontbreken van keuzevrijheid. Geen vrijheid in keuze voor pakket noch voor keuze in aanbieder. Dat is echt niet van deze tijd.

De opbouw in de pensioenregeling is sinds 2011 ongeveer 2 keer zo hoog. Daarom is de premie ook ongeveer 2 keer zo hoog. Je hebt tot 2016 de kans om te kiezen voor lage opbouw en lage premie of hoge premie en hoge opbouw.

Voor mijn gevoel blijft het vooral veel winst maken voor het pensioenfonds in plaats van doen waar ze oorspronkelijk voor zijn: samen de lasten dragen voor de toekomst.

Door geen keuzevrijheid en 100% verschil in premie percentage voor nieuwe en bestaande leden is er geen enkele sprake meer van dit principe. Ze bieden weliswaar verschillende premies aan, maar de laagste premie is de genoemde 24%. (tegen de helft lager voor bestaande leden). Dat noem ik geen lagere premie.

Indien er niets veranderd verbaast het mij niet dat steeds minder afgestudeerden zullen kiezen voor de vrije sector.

Een interessant artikel over het pensioenfonds

http://www.destentor.nl/inbox/hermesinb ... ioenen.ece

Je draagt nog steeds samen de lasten en de lusten, maar de nieuwe deelnemers bouwen standaard 2 keer zo veel op en betalen dus ook 2 keer zo veel. De oude deelnemers kunnen daar ook voor kiezen, maar zijn dat niet verplicht. In de oude regeling bouwde je zo weinig op, dat veel deelnemers gebruik maakten van de mogelijkheid om extra pensioen bij te kopen. Want die lage opbouw is in de praktijk veel te laag om van te leven.

Nederland is een overgereguleerd land. Burgers mogen hierdoor in dit geval niet eens kiezen wat ze met hun eigen geld doen. Ik wil niet betutteld worden door een overheid of een pensioenfonds wat ik moet doen. Ik ben bijdehand genoeg om zelf die keuze te maken, en als dat niet zo is, dan is het mijn eigen verantwoordelijkheid.

Ik belde het spf op om te vragen wat de rede is dat ze de fysiotherapeut niet zelf laten kiezen wat ze met hun geld doen, en het pensioenfonds vrijwillig maken. Ik kreeg hierop als antwoord: Ja maar als iedereen dan ineens opstapt dan komt het pensioenfonds in gevaar.
Duidelijk dus, ze zijn bang dat er geen draagvlak meer is, en schieten door in de angst door krampachtig vast te houden aan het oude, en vast te houden aan de verplichting voor alle fysiotherapeuten. Pure angst, en puur instinctief overlevingsgedrag. Het ego boven het welzijn van de mens. Ze zijn bang voor hun eigen bestaan, en bang voor hun eigen baan. Dat is de enige rede dat het pensioenfonds in mijn ogen nog bestaat en/of verplichte deelname is.
Het hele pensioenfonds overhevelen naar een groter fonds en de keuzevrijheid teruggeven aan de fysiotherapeut. Niets mis mee om iemand een keuze te geven denk ik zo...?

Van de site van DPF:
Het is belangrijk dat zoveel mogelijk collega’s lid worden van de deelnemersvereniging. wanneer bij de draagvlaktoets minder dan 60% van de collega’s lid zouden zijn, betekent dat de pensioenregeling van ons pensioenfonds ophoudt! De keuze is aan u. Op deze site een aantal vragen om u op weg te helpen uw keuze te maken.

Geldt de draagvlaktoets ook voor leden die al gepensioneerd zijn? Ik verwacht van wel! In dat geval is er weinig kans dat de regeling verdwijnt, want er is geen kip die zijn eigen pensioen niet wil hebben p het moment dat hij er aanspraak op maakt.

Het staat hier:


Als ik stem vóór aanpassing van de regeling, betekent dat dan automatisch dat ik meer pensioen ga opbouwen via SPF?

Nee, als u kiest voor de aanpassing van de regeling betekent dit niet automatisch dat u conform de regeling pensioen gaat opbouwen. Als de aanpassing toegekend word krijgt u de keuze om over te stappen naar de regeling. Als huidig deelnemer heeft u namelijk de keuze om de basisregeling te continueren. Voor nieuwe deelnemers vanaf 1-1-2011 geldt de regeling.




Hoe gaat de stemming in zijn werk?

U ontvangt een stembiljet/formulier. Als u tegen stemt heeft u 14 dagen om het biljet/formulier te retourneren. Stemt u voor? Dan hoeft u het formulier/biljet niet terug te sturen. Let wel; als u niet (tijdig) stemt, stemt u voor.


Ik ben gepensioneerd, moet ik dan ook stemmen voor aanpassing van de regeling?

Als lid van de deelnemersvereniging heeft u - ook als u reeds gepensioneerd of slaper bent - stemrecht. U moet stemmen over een wijziging van de pensioenregeling die wellicht niet (meer) van toepassing is voor u. Echter, het pensioenfonds voor fysiotherapeuten is van, voor en door fysiotherapeuten. De collectiviteit is de basis van de pensioenregeling.



Ik ben nu geen lid van DPF, wat moet ik doen om toch mee te kunnen stemmen over de aanpassing van de regeling?

U kunt uzelf aanmelden via email ([email protected]). U dient dit vóór 1 augustus 2010 te doen om als stemgerechtigd lid gekwalificeerd te worden.



Ik ben slaper, moet ik dan ook stemmen voor aanpassing van de regeling?

Als lid van de deelnemersvereniging heeft u - ook als u reeds gepensioneerd of slaper bent - stemrecht. U moet stemmen over een wijziging van de pensioenregeling die wellicht niet (meer) van toepassing is voor u. Echter, het pensioenfonds voor fysiotherapeuten is van, voor en door fysiotherapeuten. De collectiviteit is de basis van de pensioenregeling.



Waarom moet ik stemmen voor aanpassing van de regeling?

De deelnemersvereniging behartigt de belangen van de beroepsgenoten. De leden moeten stemmen om aan te geven of zij voor of tegen de basisPLUSregeling zijn. Dit wordt verder toegelicht in de statuten.




Wie mogen stemmen voor aanpassing van de regeling?

Alle leden van de deelnemersvereniging hebben stemrecht.

Ja wat een bull die regeling. Ik ga er geen woorden meer aan vuil maken

Hallo,

20 augustus 2011 ben ik fysiotehrapuet geworden, en wist niet van de verplichte pensioenfonds af.

Pas oktober 2012 kreeg ik bericht van de pensioenfonds. Mij vervolgens hiervoor ingeschreven te hebben, kreeg ik een bedrag thuis gestuurd waar mijn pet van af viel, en of ik dit bedrag van 1,5 jaar even binnen twee weken kon over maken?

Natuurlijk kon ik dit niet en kreeg ook ik inderdaad een betalingsregeling voorgeschoteld met een beduidend hoge rente.

Tevens vind ik de pensioen rente ook veelste hoog.

Het bizarre is ook nog eens dat het om je eigen geld gaat.

Ik heb mijn buik ervan vol.

Het is bij veel meer beroepen (zoals bv ook tandartsen of notarissen) zo dat je verplicht bij het pensioenfonds moet. Net als dat je bv. btw en inkomstenbelasting moet betralen. En daar zul je dan dus ook premie voor moeten betalen. Als je je goed voorbereidt voordat je begint, dan had je dat geweten.

Je doet alsof deze betutteling de normaalste zaak van de wereld is. Dat is het helaas wel zo in een aantal beroepsgroepen, maar dat betekent niet dat het ook fair is dat je geen keuze hebt waar je eigen geld heen gaat en of je wilt dat het überhaupt geïnvesteerd wordt met risico's. Laat staan je komt als student, groentje, net van de opleiding en het pensioenfonds gaat vorderingen naar je maken. ik vind dat erg kinderachtig. De SPF is een verouderde administrateur die met propaganda zichzelf in iedere nieuwsbrief afschildert als 'onmisbaar en belangrijk'. De angst voor voortbestaan druipt er vanaf. Alle pensioenfondsen gaan (zonder interventie of drastische koerswijziging) op de fles komende paar jaar, mark my words...

Meer woorden ga ik er niet aan vuil maken

Het gaat mij er om dat als je als zelfstandige gaat werken, dan zijn er veel meer administratieve en financiële eisen waar je aan moet voldoen. Zo zul je een fatsoenlijke boekhouding moeten bijhouden, aangifte omzetbelasting moeten doen, facturen juist moeten versturen en ga zo maar door. Is dat ook allemaal 'kinderachtig'?

Het is dus verstandig om voor je begint even na te gaan wat er allemaal voor verplichtingen zijn waar je aan moet voldoen. Anders zou je nog wel eens in heel wat meer problemen kunnen komen dan alleen een betalingsregeling met het pensioenfonds.

Als je dus gaat starten, dan neem ik aan dat je daar ook naar hebt geïnformeerd. En dan had je ook kunnen weten dat één van de verplichtingen het aansluiten bij het pensioenfonds is. Als je dat niet wist, dan vraag ik me af wat je nog meer allemaal niet volgens de regels doet (of hebt gedaan).

Ja daar heb je gelijk in. Als je bij het KnGF informeert hoor je het van hun ook.