Radar

Ik ben per 1-1-2011 ontslagen als croupier bij holland casino en heb een ww uitkering gekregen.14-02-2011 heb ik op afraden van het UWV een baan als leerling kraamverzorgende aangenomen.Met deze baan moest ik dubbel zoveel uren werken (32) dan in het casino(15) en ik kreeg minder betaald. Toch wilde ik deze baan.Nu vind ik het werk als kraamverzorgende niet zo leuk als ik me had voorgesteld en daarbij weet ik nooit meer wanneer ik vrij heb.Als ik zelf ontslag neem ,heb ik dan toch nog recht om mijn ww uitkering te hervatten.?

Voorzover ik weet krijg je nooit WW als je zelf ontslag neemt, wel bij ontslag met wederzijds goedvinden indien het initiatief van de werkgever uitgaat.

ontslag nemen is werkweigeren. en dat reden voor sancties. vergeet dan de ww maar.

enige wat kan helpen is een nieuwe baan vinden

Heb je een vast contract? Probeer het anders op de manier die Beertje02 ook aangeeft. Dus met je baas om de tafel over de situatie en dat je eigenlijk geen toekomst ziet als kraamverzorgende. Wellicht dat er nog andere functies zijn binnen de instelling? En als je een tijdelijk contract hebt, bijvoorbeeld gedurende de opleiding, dan kun je wellicht de tijd uitzitten en intussen iets anders zoeken?

de huid niet verkopen voor de beer geschoten is dus. liever vervelender werk met inkomen, dan geen werk en geen inkomen. heb je het uwv al gebeld? wat zeggen hun?
ook bij werkbedrijf zitten mensen die je misschien kunnen helpen

nooit zelf ontslag nemen! je bent al je rechten kwijt...
ga op zoek naar iets anders en als je dat contract getekend heb,dan neem je ontslag.

succes

Herleving van oude WW uitkering daar is nu sprake van. Je hebt altijd een proeftijd. Deze periode is er voor bedoeld om te kijken of het werk bevalt ja of de nee. Het stoppen van je baan kan op initiatief van de werkgever of werknemer. Zolang je geen 6 maanden gewerkt hebt (lees nieuw WW recht opgebouwd hebt) kun je weer beroepen op je oude ww recht. Zodra je een nieuw WW recht hebt opgebouwd en dan ontslag neemt loop je risico op het feit dat je geen WW krijgt.

Het advies nooit ontslag nemen is dan ook niet juist.

Je belt het UWV op en vraagt om een herleving van je oude ww uitkering. Zij zullen wel vragen wat de reden was dat je werkzaamheden gestopt zijn. Niet naar de reden van ontslag maar waarom het gestopt is.