LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd. |
[ archief ] Aanzeggen, te laat of toch niet?
Re: Aanzeggen, te laat of toch niet?
Wat een larie. Dat "mogen doorwerken" was zodat je je werkzaamheden kon overdragen. Dus in het belang van de werkgever. Zelfs al was je hele contract verlengd, had de werkgever alsnog die boete aan z'n broek kunnen krijgen.
Re: Aanzeggen, te laat of toch niet?
Het contract is wel degelijk verlengd, ook al is dat voor korte tijd.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
Re: Aanzeggen, te laat of toch niet?
Met "hele contract" bedoelde ik verlengd tegen de zelfde voorwaarden (dus voor een nieuw jaar). Dat had ik iets beter kunnen formuleren, maar ik ben dan ook geen jurist.