[ archief ] Aanzeggen, verlenging arbeidscontract

[Simply88]

Hallo,

Ik heb een situatie op mijn werk waar ik niet uit kom.

Mijn tijdelijk contract loopt 31 oktober 2016 af.
In september heeft mijn werkgever mij mondeling toegezegd dat mijn contract verlengd ging worden. Dit heb ik voor kennisgeving aangenomen.
Begin oktober heb ik de brief ontvangen van mijn werkgever dat mijn contract verlengd gaat worden met dezelfde looptijd als mijn 1ste contract. (Dus ze zijn te laat geweest voor het aanzeggen)

Nu heb ik een nieuwe baan gevonden per 1 november 2016.

Ik heb de contractverlenging niet getekend. Dus m.i. Loopt mijn contract van rechtswege af op 31 oktober en hoef ik geen opzegtermijn van 1 maand in acht te nemen.

Kan ik mijn werkgever nu gewoon vertellen dat ik per 1 november niet meer kom werken?

Klopt mijn redenatie?
Alvast bedankt!

[Uw Jurist]

Ja, dat klopt.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik