[ archief ] Niet nakomen van beloftes..

[Shareena]

Ik ben per 1 sept. ontslagen vanwege een reorganisatie. Heb een beeindigingsovereenkomst getekend waarin staat dat er geen passend werk voor me is en dat mijn ontslagvergoeding binnen 4 weken na ontslag wordt gestort. Nu is er het volgende aan de hand:

* ze hebben nieuwe medewerkers aangenomen die een functie bezet waarbij een deel van MIJN taken worden verricht

* ze geven aan dat ze waarschijnlijk mijn ontslagvergoeding later gaan storten

Kan dit zomaar?

[Ad Verkaad]

Door de beëindigingsovereenkomst te tekenen, ben je zelf akkoord gegaan met het ontslag. Het is zuur dat er nu kennelijk een ander op jouw positie zit, maar daar kun je weinig tegen doen omdat je dus zelf akkoord bent gegaan.

Als er met zoveel woorden is vastgelegd dat je ontslagvergoeding uiterlijk op een bepaalde datum zal worden betaald, kun je daarvan nakoming vorderen bij de kantonrechter. Je rechtsbijstandsverzekering, of een advocaat arbeidsrecht, zal je daar meer over kunnen vertellen.

[Shareena]

Ik heb inderdaad de overeenkomst getekend, maar er staat ook in dat er binnen het bedrijf geen passend werk voor me is... Terwijl er nieuwe medewerkers aangenomen worden, dan kan dat toch niet zomaar?

[Machtold]

Ik zou het zeker via mijn rechtbijstandverzekering aanvechten. ik heb jaren geleden indezelfde situatie gezeten, alleen andersom. Bij het bedrijf waar ik was aangenomen, had een werkneemster langdurig in de ziektewet gezeten. Na re-integratie bleek er voor haar geen passend werk meer te zijn en werd zij via de kantonrechter ontslagen. Ik ben een maand na haar ontslag aangenomen en ben compleet ander werk gaan doen, als wat zij eerst deed. Toch heeft ze dit aangevochten, omdat ze meende dat zij ook mijn werk had kunnen doen. Werkgever is uiteindelijk veroordeeld tot een schadevergoeding, ondanks dat bleek dat zij hoogst waarschijnlijk voor deze taak niet geschikt was.

Dus....

[henk51]

waarbij een deel van MIJN taken worden verricht

Er word een deel van je taken verricht wellicht was je voor het andere deel van de taken te licht bevonden. Het is dus een andere functie geworden dit kan je niet vergelijken met de werkzaamheden die jij hebt verricht.

ze geven aan dat ze waarschijnlijk mijn ontslagvergoeding later gaan storten

Waarschijnlijk,ik zou eerst maar eind september afwachten of het inderdaad niet op tijd gestort gaat worden.

gr Henk