LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd. |
[ archief ] Werkgever komt met de volgende oplossing
Werkgever komt met de volgende oplossing
Goede dag beste mensen van het forum,
Jullie weten allemaal hoe de situatie van mij en mijn werkgever is.
Ik heb een gesprek gehad en ze wil het volgende met mij afspreken.
Voor elk uur dat ik werk, krijg ik de zelfde avond uitbetaald. (7E per uur)
Ik werk 6 dagen en dan gemiddeld 3,5 uur per avond.
Dus ongeveer 20 uur per week.
Alle uren worden opgeschreven.
Aan het eind van de maand wordt mijn salaris gestort.
Dus +/- 80 x uurloon CAO horeca (9,82E)
Dat geld betaald ik dan terug????
Is het verstandig om hier in mee te gaan ik heb tot 1 mei de tijd om te beslissen.
Wat is jullie advies?
Ik ga er wel mee nar het JL.
Jullie weten allemaal hoe de situatie van mij en mijn werkgever is.
Ik heb een gesprek gehad en ze wil het volgende met mij afspreken.
Voor elk uur dat ik werk, krijg ik de zelfde avond uitbetaald. (7E per uur)
Ik werk 6 dagen en dan gemiddeld 3,5 uur per avond.
Dus ongeveer 20 uur per week.
Alle uren worden opgeschreven.
Aan het eind van de maand wordt mijn salaris gestort.
Dus +/- 80 x uurloon CAO horeca (9,82E)
Dat geld betaald ik dan terug????
Is het verstandig om hier in mee te gaan ik heb tot 1 mei de tijd om te beslissen.
Wat is jullie advies?
Ik ga er wel mee nar het JL.
Laatst gewijzigd door Ridder777 op 22 apr 2019 11:45, 1 keer totaal gewijzigd.
-
- Berichten: 32461
- Lid geworden op: 21 okt 2009 20:44
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Maar waarom die vreemde constructie?
En dat geld wat je zwart in handen krijgt, wordt dat ook opgeschreven, en wordt daar iedere dag door beide partijen voor getekend? En als je het teruggeeft, wordt er dan ook door beide partijen voor getekend? Zo niet, dan heb je geen enkel bewijs hoeveel je hebt gekregen, en je hebt geen enkel bewijs dat je het terug hebt gegeven.
Ik zou maken dat ik daar weg kom. Maar dat hebben we met zijn allen al zo vaak gezegd.
En dat geld wat je zwart in handen krijgt, wordt dat ook opgeschreven, en wordt daar iedere dag door beide partijen voor getekend? En als je het teruggeeft, wordt er dan ook door beide partijen voor getekend? Zo niet, dan heb je geen enkel bewijs hoeveel je hebt gekregen, en je hebt geen enkel bewijs dat je het terug hebt gegeven.
Ik zou maken dat ik daar weg kom. Maar dat hebben we met zijn allen al zo vaak gezegd.
Erthanax
vindt dit leuk
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Met die gekkigheid moet u natuurlijk helemaal niet akkoord gaan.
Waarom wordt er niet fatsoenlijk volgens de cao betaald en één keer per maand op uw rekening bijgeschreven?
Is die € 7,00 per uur zwart? Draagt die werkgever wel belasting en sociale lasten voor u af?
Waarom wordt er niet fatsoenlijk volgens de cao betaald en één keer per maand op uw rekening bijgeschreven?
Is die € 7,00 per uur zwart? Draagt die werkgever wel belasting en sociale lasten voor u af?
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Ze noemt het Wit die 7 E.
En als ik het bedrag op mijn rekening krijg, aan het eind van de maand moet ik dat terugbetalen.
het liefst pinnen.
En als ik het bedrag op mijn rekening krijg, aan het eind van de maand moet ik dat terugbetalen.
het liefst pinnen.
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Niet intrappen! Echt niet doen. Zoek alsjeblieft wat anders want dit leidt alleen maar tot problemen.
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Zo mee eens!
Zoek een baan waar je normaal betaald wordt en waar je voor alles verzekerd bent.
Je hebt op dit moment banen voor het uitzoeken, overal zoeken ze personeel.
Maar ja, het is als praten tegen een muur.
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Het wordt steeds gekker met deze werkgever. Ga er aub weg
-
- Berichten: 12822
- Lid geworden op: 17 jan 2014 22:39
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Het wordt steeds gekker met u. Of u bent een troll, of naif. U blijft dezelfde soort vragen stellen en doet niets met het antwoord. Er worden tips gegeven en hulp aangeboden, daar doet u ook niets mee.
Wat is uw gedachte van dit forum? Als het voor u bezigheidstherapie is, dan kunt u het beste een andere hobby zoeken of een echte baan. Tenminste, als u dat wel wilt. Op mijn aanbod is immers ook geen reactie gekomen.
Wat is uw gedachte van dit forum? Als het voor u bezigheidstherapie is, dan kunt u het beste een andere hobby zoeken of een echte baan. Tenminste, als u dat wel wilt. Op mijn aanbod is immers ook geen reactie gekomen.
juliomariner
, madfred
en thecure
vinden dit leuk
-
- Berichten: 12013
- Lid geworden op: 11 jul 2014 21:30
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Bij een ' normale' baan wordt men gewoon aan het eind vd maand uitbetaald.
Dit soort constructies en gesjoemel met je salaris is op zijn minst bizar te noemen.
Je bent dacht ik een jaar of 38-39 meen ik me te herinneren?
Je hebt je vriendin en dochter bij je wonen en je bent kostwinner voorlopig.
Dat betekent : verantwoordelijkheid nemen
Dus een andere vaste baan zoeken voor die 20 uur per week , er worden volop bezorgers gevraagd.
Alles netjes vlg het boekje vastleggen , je gezin goed verzekeren, WA , inboedel en uitvaartverzekering regelen ( die Dela bij je vader , daar moet je van af .....) en dan hebben jullie rust en zekerheid.
Geef eens 1 goede reden waarom je nog bij deze bazin blijft
Dit soort constructies en gesjoemel met je salaris is op zijn minst bizar te noemen.
Je bent dacht ik een jaar of 38-39 meen ik me te herinneren?
Je hebt je vriendin en dochter bij je wonen en je bent kostwinner voorlopig.
Dat betekent : verantwoordelijkheid nemen
Dus een andere vaste baan zoeken voor die 20 uur per week , er worden volop bezorgers gevraagd.
Alles netjes vlg het boekje vastleggen , je gezin goed verzekeren, WA , inboedel en uitvaartverzekering regelen ( die Dela bij je vader , daar moet je van af .....) en dan hebben jullie rust en zekerheid.
Geef eens 1 goede reden waarom je nog bij deze bazin blijft
BL2
, NeoDutchio
, Erthanax
en dmv
vinden dit leuk
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Waarom zou je hier aan mee doen? Je werkgever lacht je achter je rug keihard uit. Ze betalen je al jaren het minste van het minste, zorgen daarbij niet voor het juiste materiaal en ze werken nu ook nog eens op eenvoudige wijze structureel een portie zwart geld wit wassen. Eeln jij bent loyaal tot aan het gaatje, dus ze kunnen je alles maken.
En dan nog beweren dat je goed voor je gezin zorgt...
En dan nog beweren dat je goed voor je gezin zorgt...
Erthanax
en NeoDutchio
vinden dit leuk
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Zes maal 3,5 is 21 en geen 20 uur per week. Je huidige werkgever boort je al 4 uur per maand door de neus en daarbij profiteert ze aan alle kanten van je. Denk maar aan de vele incidenten in het verleden (ik heb het al eerder gezegd): ondeugdelijke helm, verplicht pinnen bij haar en ze wil je aansprakelijk stellen voor schade aan een belachelijk dure jas. Verder geloof ik er geen bal van dat ze alles volgens de wettelijke regels doet, zoals minimum loon, loonbelasting en pensioenopbouw. En jij vindt dat alles wel best omdat je zulke lekkere fooien krijgt? Die fooien krijg je ook bij andere werkgevers die zich wel aan de wet houden.
Ik vind dat je een (veel te) aardige kerel bent waarvan misbruik gemaakt wordt.
Ik vind dat je een (veel te) aardige kerel bent waarvan misbruik gemaakt wordt.
Erthanax
vindt dit leuk
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Ridder777 schreef: ↑22 apr 2019 08:55Goede dag beste mensen van het forum,
Jullie weten allemaal hoe de situatie van mij en mijn werkgever is.
Ik heb een gesprek gehad en ze wil het volgende met mij afspreken.
Voor elk uur dat ik werk, krijg ik de zelfde avond uitbetaald. (7E per uur)
Ik werk 6 dagen en dan gemiddeld 3,5 uur per avond.
Dus ongeveer 20 uur per week.
Alle uren worden opgeschreven.
Aan het eind van de maand wordt mijn salaris gestort.
Dus +/- 80 x uurloon CAO horeca (9,82E)
Dat geld betaald ik dan terug????
Is het verstandig om hier in mee te gaan ik heb tot 1 mei de tijd om te beslissen.
Wat is jullie advies?
Ik ga er wel mee nar het JL.
Wim Sonneveld zong het (vroeger) al: "Je wordt belazerd. je wordt bedonderd" en wat mij na al die jaren nog verwonderd, dat u het ook allemaal maar laat gebeuren.
Van uw "Uitknijper" krijgt u een legaal CAO-salaris, waarmee ook de belastingdienst aan de slag gaat.
Vervolgens zou u dat salaris, waar u volgens de CAO recht op hebt, moeten terugstorten aan uw "Uitknijper" om vervolgens te worden afgescheept met een knullige € 7,00.
Dit constructie kan uiteraard helemaal niet en pakt op alle fronten in uw nadeel uit.
U heeft wel eens aangegeven dat de fooien die u krijgt van de klant zeer goed zijn en uw "Uitknijper" haalt, met deze illegale, constructie uw fooiengeld binnen en laat u voor een "appel en een ei"het bezorgwerk doen, zodat hij/zij zelf in een dikke Mercedes o.i.d. kan rondtoeren.
Maar nu is er weer een probleem over het geld en morgen wel weer over iets anders en alle goed bedoelde adviezen die u in de loop der tijd heeft gekregen slaat u in de wind en blijft u, als een magneet, aan deze moderne vorm van slavernij mee doen.
Niet mee akkoord gaan en het normale salaris, waar u volgens de CAO recht op heeft, opeisen.
Alhoewel hier een risico v.w.b. de werkverhouding aan kleeft, toch maar eens voet bij stuk houden, u heeft nu tenslotte ook meer monden te voeden .
Erthanax
vindt dit leuk
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
En als al die flinke fooien bekend worden bij de belastingdienst, krijgt u daar nog veel grotere problemen mee.
-
- Berichten: 1275
- Lid geworden op: 20 dec 2018 19:11
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Ga toch weg bij die oplichters. Geen steek verder kom je hiermee, en dit soort constructies zijn gewoon illegaal natuurlijk. Overleg anders even met de belastingdienst of dit mag, die vinden het vast interessant hoe je werkgever zaken doet.
Overigens is dat hele uurloon triest weinig natuurlijk, volgens mij kan je nog beter bij de McDonalds gaan werken.
Overigens is dat hele uurloon triest weinig natuurlijk, volgens mij kan je nog beter bij de McDonalds gaan werken.
-
- Berichten: 914
- Lid geworden op: 04 apr 2018 16:55
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Als het legit was zou het voorschot op de salarisbetaling worden ingehouden en is er ook geen sprake van terugpinnen.
Maar TS luistert toch nooit naar gegeven advies dus dit hele topic is onzin.
Maar TS luistert toch nooit naar gegeven advies dus dit hele topic is onzin.
scontra
vindt dit leuk
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Ik luister heel goed.
trouwens heel mijn salaris wat ik o ver de bank krijg moet ik terugbetalen.
Niks voorschot of verrekening.
Dus stel ik heb in de maand mei 83 uur gewerkt, krijg ik van haar 83x 7E contant en
83x 9,82 E = cao horeca op mijn bank, en dat betaal ik dan meteen terug.
Ik heb inmiddels een eigen helm gekocht, een motor helm.
Dus dat probleem is opgelost.
trouwens heel mijn salaris wat ik o ver de bank krijg moet ik terugbetalen.
Niks voorschot of verrekening.
Dus stel ik heb in de maand mei 83 uur gewerkt, krijg ik van haar 83x 7E contant en
83x 9,82 E = cao horeca op mijn bank, en dat betaal ik dan meteen terug.
Ik heb inmiddels een eigen helm gekocht, een motor helm.
Dus dat probleem is opgelost.
Re: Werkgever komt met de volgende oplossing
Ridder777 schreef: ↑22 apr 2019 11:17Ik luister heel goed.
trouwens heel mijn salaris wat ik o ver de bank krijg moet ik terugbetalen.
Niks voorschot of verrekening.
Dus stel ik heb in de maand mei 83 uur gewerkt, krijg ik van haar 83x 7E contant en
83x 9,82 E = cao horeca op mijn bank, en dat betaal ik dan meteen terug.
Het doel er van is mij totaal onduidelijk. Waarom dit rare gedoe? Heb jij daar om gevraagd?