[ archief ] WSW hoger beroep

[puma73]

In de brief van het UWV staat: Wij achten u dan ook in staat om - met noordzakelijke aanpassingen - regelmatig arbeid in WSW-verband te kunnen verrichten. Dit houdt voor u in dat u (alsnog) toegelaten wordt tot de doelgroep WSW. Dit betekent dat u alsnog een indicatie WSW krijgt.

Deze indicatie is 5 jaar geldig.

De aanpassingen welke nodig zijn:

Conflictarme werkomgeving
Voorspelbare werksituatie
Werksituatie zonder veelvuldige storingen en onderbrekingen
Eigen, van te voren afgebakende deeltaak
Werk waarin meestal weinig of geen rechtstreeks contact met klanten vereist is (sommige beroepen in de dienstverlening)
Werk waarin meestal weinig of geen contact met patiënten of hulpbehoevenden vereist is (sommige beroepen in de zorg- en hulpverlening) Toelichting: geen intensief contact met klanten/patiënten
Werk dat geen leidinggevende aspecten bevat
Begeleiding bij de werkzaamheden
Aanpassing van het werktempo

@d Moederslink dat zou goed nieuws zijn dat ik onder de nieuwe wetgeving kan vallen. Waar kan ik die informatie vinden?

Aangezien de WSW per 1 januari niet meer bestaat ën u geen WSW dienstverband had per 31 december 2014, valt u gewoon onder de toepassing van de per 1-1-2015 in werking getreden participatie wet.

Zoek via google ( waar u zeer bedreven in bent) naar participatie wet en u vindt een schat aan informatie.

[Barre Barry]

Inmiddels is WSW toegekend.

Fijn voor je.

[gezondheid]

Echter de indicatie geldt voor 5 jaar en die wordt met terugwerkende kracht ingezet, 2012 dus hij duurt nu nog maar 2 jaar? Hij loopt in 2017 alweer af......

[moederslink]

Maar dat is pas over twee jaar! Wie weet hoe alle regels en beschikkingen en consequenties dan zijn?
Geen zorgen maken vooralsnog.

[tenormin]

Maar dat is pas over twee jaar! Wie weet hoe alle regels en beschikkingen en consequenties dan zijn?
Geen zorgen maken vooralsnog.

Nou, geen zorgen maken? Tegen die tijd is de Zorgverzekering minstens €500,00 p.p. per jaar. Over zorgen maken gesproken.

[puma73]

Echter de indicatie geldt voor 5 jaar en die wordt met terugwerkende kracht ingezet, 2012 dus hij duurt nu nog maar 2 jaar? Hij loopt in 2017 alweer af......

Jouw "WSW-indicatie"bestaat niet meer, hij is per 1 januari 2015 vervallen, ondanks de toekenning met terugwerkende kracht.

Reden van het niet meer bestaan, JIJ had GEEN baan met een WSW-indicatie op 31 december 2014.

Jij valt dus gewoon onder de nieuwe participatie wetgeving die per 1 januari 2015 van kracht geworden is.

Dus helemaal niks nada noppes nul WSW-indicatie.

De enige manier om eventueel in een beschermde omgeving te werken is een nieuwe indicatie van het UWV. Gezien jouw relatie met het UWV denk ik dat jij weer de juridische strijd kunt aangaan voor een nieuwe indicatie.

[Barre Barry]

Tegen die tijd is de Zorgverzekering minstens €500,00 p.p. per jaar. Over zorgen maken gesproken.

Daar zou ik het voor doen. Dat is een heel stuk goedkoper dan ik nu uit ben.

[gezondheid]

Echter de indicatie geldt voor 5 jaar en die wordt met terugwerkende kracht ingezet, 2012 dus hij duurt nu nog maar 2 jaar? Hij loopt in 2017 alweer af......

Jouw "WSW-indicatie"bestaat niet meer, hij is per 1 januari 2015 vervallen, ondanks de toekenning met terugwerkende kracht.

Reden van het niet meer bestaan, JIJ had GEEN baan met een WSW-indicatie op 31 december 2014.

Jij valt dus gewoon onder de nieuwe participatie wetgeving die per 1 januari 2015 van kracht geworden is.

Dus helemaal niks nada noppes nul WSW-indicatie.

De enige manier om eventueel in een beschermde omgeving te werken is een nieuwe indicatie van het UWV. Gezien jouw relatie met het UWV denk ik dat jij weer de juridische strijd kunt aangaan voor een nieuwe indicatie.

Volgens het UWV val ik onder de gemeente waar ik woon. Echter bij de gemeente moet je een bijstandsuitkering hebben om daar in aanmerking voor te komen. En die heb ik dus niet. UWV wil de zitting annuleren in Utrecht, Centrale Raad van Beroep.

[puma73]

Echter de indicatie geldt voor 5 jaar en die wordt met terugwerkende kracht ingezet, 2012 dus hij duurt nu nog maar 2 jaar? Hij loopt in 2017 alweer af......

Jouw "WSW-indicatie"bestaat niet meer, hij is per 1 januari 2015 vervallen, ondanks de toekenning met terugwerkende kracht.

Reden van het niet meer bestaan, JIJ had GEEN baan met een WSW-indicatie op 31 december 2014.

Jij valt dus gewoon onder de nieuwe participatie wetgeving die per 1 januari 2015 van kracht geworden is.

Dus helemaal niks nada noppes nul WSW-indicatie.

De enige manier om eventueel in een beschermde omgeving te werken is een nieuwe indicatie van het UWV. Gezien jouw relatie met het UWV denk ik dat jij weer de juridische strijd kunt aangaan voor een nieuwe indicatie.

Volgens het UWV val ik onder de gemeente waar ik woon. Echter bij de gemeente moet je een bijstandsuitkering hebben om daar in aanmerking voor te komen. En die heb ik dus niet. UWV wil de zitting annuleren in Utrecht, Centrale Raad van Beroep.

Ik denk ook niet dat die zitting bij de CRvB enige zin heeft.

Ik denk ook niet dat jij in jouw situatie ooit via de WW in de WWB zult komen. Dus heeft zoals al in eerdere berichten aangegeven het afgeven van een WSW indicatie om meerdere redenen geen enkele zin.

[gezondheid]

En dat vind ik een gemiste kans. Maar goed ik ga vrijwilligers werk doen. Want ik kan niet zonder werk.

[dhc]

En dat vind ik een gemiste kans. Maar goed ik ga vrijwilligers werk doen. Want ik kan niet zonder werk.

Hou je dan wel even rekening met de gegeven adviezen:

Conflictarme werkomgeving
Voorspelbare werksituatie
Werksituatie zonder veelvuldige storingen en onderbrekingen
Eigen, van te voren afgebakende deeltaak
Werk waarin meestal weinig of geen rechtstreeks contact met klanten vereist is (sommige beroepen in de dienstverlening)
Werk waarin meestal weinig of geen contact met patiënten of hulpbehoevenden vereist is (sommige beroepen in de zorg- en hulpverlening) Toelichting: geen intensief contact met klanten/patiënten
Werk dat geen leidinggevende aspecten bevat
Begeleiding bij de werkzaamheden
Aanpassing van het werktempo.

Kortom, voor jou geen vrijwilligerswerk dus, jij kan niet samenwerken...blijft niet veel over....

[tenormin]

Kortom, voor jou geen vrijwilligerswerk dus, jij kan niet samenwerken...blijft niet veel over....

Maar misschien zijn diensten aanbieden bij verzorgingshuizen o.i.d. om entree, tuin en dergelijke een net aanzien te blijven geven? Zoiets zou hij dan wel alleen kunnen doen zonder met iemand in conflict te komen? Vooral omdat hij zo graag wil werken.

[dhc]

Kortom, voor jou geen vrijwilligerswerk dus, jij kan niet samenwerken...blijft niet veel over....

Maar misschien zijn diensten aanbieden bij verzorgingshuizen o.i.d. om entree, tuin en dergelijke een net aanzien te blijven geven? Zoiets zou hij dan wel alleen kunnen doen zonder met iemand in conflict te komen? Vooral omdat hij zo graag wil werken.

Ook dan komt hij in contact met mensen (collega's, bewoners, leveranciers)..
Er worden eisen gesteld aan de omgang met "derden en daartoe is hij niet in staat....

[dhc]

.dubbelpost.

[tenormin]

@dhc, 1 x is genoeg hoor, kan best lezen.

[dhc]

tjonge...gaat er bij jou nooit iets fout?