| LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd. |
[ archief ] geen onderwerp
-
Lief-meisje
- Berichten: 26
- Lid geworden op: 28 jan 2010 14:17
geen onderwerp
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Laatst gewijzigd door Lief-meisje op 09 jun 2011 23:52, 1 keer totaal gewijzigd.
Re: geen onderwerp
Ik ken dit soort situaties van dichtbij en heb er toch wel iets over te zeggen.
Denkt u er ten eerste aan dat het voor de leerkrachten en directie van deze school niet erg positief is dat de school met naam en plaats op een klachtenforum staat. Tot in lengte van jaren zullen geïnteresseerde ouders dit negatieve bericht tegenkomen bij het Googlen. Niet erg goede reclame, dacht ik.
Verder omschrijft u de directrice als interim. Een interim wordt vaak ingehuurd om orde op zaken te stellen. Dat er iets moet gebeuren met een organisatie is vaak voor werknemers (leerkrachten) en afnemers (ouders, kinderen) niet plezierig en wordt niet nodig geacht, terwijl die nood er wel kan zijn. Dit kunnen ook dingen zijn die onbenoembaar zijn (onprofessionaliteit team, lage kwaliteit, waarschuwingen van inspectie, financieel wanbeleid).
Tot slot merk ik uit uw stukje dat u de leerkrachten van de school erg waardeert, terwijl deze (als ik het goed lees) zich zeer onprofessioneel gedragen. Je kunt het als leerkracht vervelend vinden dat er het e.e.a. verandert op school, maar het is absoluut not done om dat uit te spelen over de rug van ouders en kinderen. Kinderen raken over het algemeen pas in paniek als hun omgeving (ouders en leerkrachten, dus!) in paniek raakt. De stress bij de kinderen kunt u dus zowel uzelf als de leerkrachten van deze school aanrekenen.
Denkt u er ten eerste aan dat het voor de leerkrachten en directie van deze school niet erg positief is dat de school met naam en plaats op een klachtenforum staat. Tot in lengte van jaren zullen geïnteresseerde ouders dit negatieve bericht tegenkomen bij het Googlen. Niet erg goede reclame, dacht ik.
Verder omschrijft u de directrice als interim. Een interim wordt vaak ingehuurd om orde op zaken te stellen. Dat er iets moet gebeuren met een organisatie is vaak voor werknemers (leerkrachten) en afnemers (ouders, kinderen) niet plezierig en wordt niet nodig geacht, terwijl die nood er wel kan zijn. Dit kunnen ook dingen zijn die onbenoembaar zijn (onprofessionaliteit team, lage kwaliteit, waarschuwingen van inspectie, financieel wanbeleid).
Tot slot merk ik uit uw stukje dat u de leerkrachten van de school erg waardeert, terwijl deze (als ik het goed lees) zich zeer onprofessioneel gedragen. Je kunt het als leerkracht vervelend vinden dat er het e.e.a. verandert op school, maar het is absoluut not done om dat uit te spelen over de rug van ouders en kinderen. Kinderen raken over het algemeen pas in paniek als hun omgeving (ouders en leerkrachten, dus!) in paniek raakt. De stress bij de kinderen kunt u dus zowel uzelf als de leerkrachten van deze school aanrekenen.
