[ archief ] Levensloopregeling

[rbeumers]

Per 1 januari wordt de levensloopregeling ingevoerd. Tegelijkertijd gaat naar verluidt de wettelijke regelgeving over het ouderschapsverlof vervallen. Nu is mijn vraag of iemand weet hoe het ouderschapsverlof in het eerste jaar geregeld is, want je hebt niet kunnen sparen conform de levensloopregeling.

[Mk]

Voor zover ik weet blijft ouderschapsverlof bestaan. Bij het bedrijf waar ik werk bestaat die regeling eruit dat als je normaal gesproken vier dagen werkt en je neemt één dag ouderschapsverlof per week, je een kwart van je salaris inlevert (oftewel: het is onbetaald verlof). Via de levensloop kan je er voor sparen om toch die ene dag in de week betaald te krijgen.

[SJZ]

Ouders die deelnemen aan de levensloopregeling en gebruik maken van hun wettelijk recht op onbetaald ouderschapsverlof, kunnen fiscaal voordeel krijgen via een heffingskorting. Die bedraagt de helft van het minimumloon per opgenomen verlofuur. Dat komt op het ogenblik neer op een bedrag van ongeveer € 632 per maand bij voltijd ouderschapsverlof. Dit is een heffingskorting; dat wil zeggen dat de Belastingdienst dit bedrag aftrekt van de inkomstenbelasting die u moet betalen. Het is mogelijk om hiervoor een voorlopige teruggave aan te vragen.

Bron: http://home.szw.nl/NAVIgaTie/rUbrieK/ds ... 4#65431300