[ archief ] Loonstrook (software)

[scontra]

ok excusses

@ridder toch, komt zeker van de zenuwen ?

Proficiat !

[moederslink]

Gefeliciteerd! En veel succes en blijf gezond!

[Revoked]

Middenin de Covid-19 crisis een contract voor onbepaalde tijd gekregen?
Ik zou argwanend zijn en blijven. Wat staat er in dat contract?
Payroll-krachten zijn ongeveer 30% duurder dan vaste-krachten. Het trucje hier is dus de payrollers te verhuizen naar vaste, bepaalde tijd, contracten. Aan het einde van die periode is het mèt ontslagvergoeding nog steeds goedkoper. Maar ook die ontslagvergoeding kan met wat administratieve handigheid worden omzeild. Let dus goed op.

[Komkommertijd]

Payroll & Uitzendwerk? Het is makkelijker want een ander zoekt voor jou personeel.
Geen 2 maanden maar 2 jaren proeftijd en bij Crisis mag je deze vaak 0 uren per week dumpen of in dienst houden tot er weer werk is.

Het probleem is dat door de UWV plicht van solliciteren vele werkgevers niet meer adverteren....
maar het na ½, 1 of 2 jaren pas in dienst nemen.

Het beste voor vele werklozen, zoals nu veel Horeca medewerkers(sters) is als Jehova Deur aan deur te gaan, niet in mijn wijk,
maar op industrie terrein en vraag of ze nog werk hebben.
De paprika kassen warm binnen of Asperge's steken in plaats van koken?
Dat is wel Rugklachten opbouwen en krom staan, maar beter iets dan niets nu Oost Europa op slot zit, en ze ook niet meer vliegen!

Iets meer administratie voor werkgever maar minder kosten voor werkgever en vaak iets hoger loon en pensioen opbouw door laten gaan, want bij uitzendwerk vaak ontbreekt.

Maar Ridder 777 heeft andere werkgever, de gemeentes betalen veel voor ingehuurde en Raadsleden zijn daar niet blij mee,
ook het steeds inwerken en ondeskundige nieuwe die fouten maken, daar worden Raadsleden gek van.... en Wethouders ook.
Goed vast personeel is voor deze semi overheid erg belangrijk, van schoonmakers tot Boekhouders, alles in eigen dienst is handiger en goedkoper, ondanks de reclame van de bedrijven die diensten aanbieden!

Wegens de afgelopen voor Corona maanden de grote tekorten of dubieus personeel moeten accepteren kiezen vele nu voor de betere vast te nemen en de dubieuze blijven inhuren!
Dit is een goed teken dat Ridder 777 ondanks zijn hier soms.... vragen toch betere is dan gemiddelde collega.