[ archief ] dubieuze reïntegratie

[Langhaar]

Reïntegratie


Reïntegratie is het herplaatsen van beperkt belastbare werknemers binnen de eigen organisatie of naar een andere organisatie. Dit wordt respectievelijk 1e of 2e spoor genoemd.


Reïntegratie is een plicht voor zowel de werkgever als de werknemer. Van beiden wordt een actieve houding en inzet verwacht bij (gedeeltelijke) arbeidsonge-schiktheid en het voorkomen daarvan.

Uit onderzoek blijkt dat een snelle interventie bij arbeidsongeschiktheid direct resultaat oplevert voor alle betrokkenen.

Hierbij kunt u denken aan:

Verminderde kans op instroom WAO

Besparing premie- en loonkosten door verkorte reïntegratieduur

Verlagen van de drempel bij terugkeer naar de arbeidsmarkt

Het programma is voor alle werknemers die door ziekte of beperkte belastbaarheid niet meer in de huidige functie kunnen functioneren. Voor hen dient er binnen of buiten de organisatie een andere werkplek gevonden te worden.

Vanaf het begin van het reïntegratietraject staat de match tussen de kwaliteiten van u als kandidaat en de vraag in de markt centraal. Hierbij wordt vooral gekeken naar uw mogelijkheden en belastbaarheid, in relatie tot passende en duurzame werkhervatting.


De persoonlijke begeleiding wordt uitgevoerd door een vaste adviseur die gedurende het gehele traject het aanspreekpunt is. Voor de trainingen, workshops en onderzoeken wordt per vakgebied gebruik gemaakt van specialisten. Een traject duurt 6 tot 9 maanden. De duur is afhankelijk van de afspraken die bij de start van het traject worden gemaakt.

Voor meer informatie kunt u bellen met de Verkoop Binnendienst op nummer 033-4627462 of mailen naar [email protected]
.....................................................................................................


De realiteit:

dubieuze cursussen, enz

[Chanmaster]

Langhaar, ik zou verwachten dat je hierop zelf nog wel het één en ander aan te vullen hebt!!